“Hay que trabajar mucho en el currículo, que aunque puede parecer una herramienta del siglo pasado, es fundamental para poner en una o dos páginas toda nuestra trayectoria y todo lo que podemos aportarle a una empresa”.encontró trabajo gracias a esta red”.“, indica la especialista en búsqueda de empleo.
Para la escritora, la pregunta es una oportunidad para ser honestos y mostrar un poco de nosotros mismos.La cuarentena ha sido todo un desafío para millones de personas independientemente de su edad.un montón de cosas y de cursosY las que han sobrevivido a esta situación. “Me imagino a padres de niños pequeños que con el día a día ya tenían suficiente”.
A Ibáñez le parece que es una muy buena pregunta porque saca información más rica de lo que en realidad se está preguntando.“Siempre, en todos los momentos en los que ha habido una disposición de tiempo mayor y que además ha habido una crisis, lo que se espera de cualquier candidato es que haya aprovechado el tiempo y haya hecho“Como empresaria no me ayudaría que un candidato haya estado todo el confinamiento viendo Netflix”, indica.
Sin embargo, aclara que hay que ser conscientes de todo lo que implica un blog, no sólo a nivel técnico sino que hay que ser bastanteCultiva tu identidad digital hagas lo que hagas es lo que te ayuda a posicionar tu perfil”.Ten en cuenta que lo que haces en las redes sociales le puede dar información sobre tu perfil a un potencial empleador.“Así se ve la línea editorial de una persona”, explica., a quienes sigue, la foto que tiene, las redes sociales que posee.
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