22일 CBS 노컷뉴스 취재를 종합하면 A씨는 지난달 송파구 시설관리공단 이사장 공모에 지원했고, 지난 12일 면접 심사를 치른 것으로 전해졌다. 그는 앞서 2019년 후배 직원을 성추행한 혐의를 받자 정년을 1년 앞두고 급히 퇴직한 바 있다.송파구청 모 부서 국장으로 재직했던 A씨는 2019년 5월 직원들과의 식사 자리에서 직원 B씨를 성추행한 의혹을 받는다. 당시 해당 내용이 구청에 접수된 즉시 구청 측은 A씨에게 사건 진상을 물은 후 공간 분리 조치 등을 안내했다. 이후 A씨는 '자진 퇴직' 등을 조건으로 합의해 사법 처리를 면했다.당시 A씨가 사직 의사를 밝힌 직후 구청 측은 곧바로 이를 처리 했다. 이후 구청은 A씨의 성폭력 사건에 대한 감사나 징계 절차를 진행하지 않았다. 또 당시 경찰에 고소·고발 등 수사 의뢰도 되지 않아 사건이 경찰 정식 수사로 이어지지 못했다.시설관리공단은 성범죄 전력자의 임원 채용 자체가 금지돼 있다.
앞서 A씨는 퇴직 3년 뒤였던 지난해 6월 신임 송파구청장 인수위원으로 활동하며, 1차적으로 논란에 휩싸인 바 있다. 당시 A에게 업무보고를 진행한 부서 중엔 피해자가 소속된 부서도 있어"가·피해자 분리가 전혀 되고 있지 않다"는 지적이 나왔었다.A씨가 공단 이사장 후보에 올랐다는 소식이 전해진 뒤 지역 시민단체는 임명을 반대하는 목소리를 내고 있다. 송파연대회의는 성명서를 통해"성추행 혐의자, 송파구시설관리공단 이사장 채용을 결사 반대한다"고 밝혔다.이 단체는"당시 성추행 행위가 의심되는 정황은 뚜렷했지만 감사부서의 조사업무 소홀과 피해 당사자와의 합의 등의 이유로 징계 또는 법령상 처벌을 간신히 피했다"며"그렇다고 해서 의혹이 완전히 일소된 것은 아니며 그러한 의혹을 가진 자를 주민의 세금으로 운영되는 공공기관에 이사장으로 임용하는 것은 있을 수 없다"고 주장했다.
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