#AD155442644961.ad-template { float:right; position:relative; display:block;margin:0 0 20px 20px; clear:both; } #AD155442644961.ad-template .col { text-align:center; } #AD155442644961.ad-template .col .ad-view { position:relative; display:inline-block; } 코로나19 재난 시기에 우울과 불안에 시달리는 ‘코로나 블루’가 일터의 약자인 비정규직 여성에 집중되고 있는 것으로 나타났다. 이는 코로나19를 이유로 해고하거나 임금을 깎고, 휴가를 주지 않는 직장 ‘갑질’과 부당대우 피해가 이들 노동자에게 가장 심각한 현상과 맞물린 것으로 풀이된다.
조사에 따르면 여성 비정규직 노동자들 19.1%가 코로나19 인한 우울감이 ‘심각하다’고 밝혀 남성 정규직의 3배를 웃돌았다. 특성별로 보면 비정규직 응답자의 17%가 ‘심각하다’고 답해 정규직에 비해 2배였다. 여성 응답자의 경우 16.6%가, 남성은 8.8%가 이같이 밝혔다. 코로나19로부터 안전하다고 느끼는지에 대한 답변도 마찬가지였다. 전체 응답자 가운데선 ‘안전하다’는 답변과 ‘안전하지 않다’는 답변이 각각 51.7%와 48.3%로 비슷했지만 특성별로는 격차가 뚜렷했다.직장갑질119는 이 같은 결과를 두고 코로나19 여파가 ‘저임금이고 불안정한 여성 일자리’에 집중됐기 때문이라고 풀이했다. 단체는 “여성의 비정규직 비율이 높고, 여성들이 코로나19 여파가 큰 서비스업종에 종사하기 때문일 것이라는 추측이 가능하다”고 했다. 실제 지난달 단체가 밝힌 같은 조사에서 비정규직의 33.3%가 ‘코로나19로 인한 실직 경험’을 겪었다고 답해 정규직의 4배에 달했다. 소득이 줄었다는 답변도 정규직보다 프리랜서 노동자일수록 높게 나타났다.
코로나19 확진 판정을 받은 한 사무직 노동자는 “확진 판정 직후 바로 연락을 했는데도 빠른 조치를 하지 않았다며 경위서를 작성하라고 했다”고 피해 사례를 제보했다. 또다른 여성 노동자는 “코로나로 인한 영향이 없는데 앞으로 어려워질 것 같다며 회사가 해고를 종용하고 있다”며 “한 직원을 쫓아낸 뒤 나에게도 같은 방식으로 퇴사를 종용했다. 정부 지원금을 받고 있으니 권고사직은 어렵다는 이유”라고 말했다.
대한민국 최근 뉴스, 대한민국 헤드 라인
Similar News:다른 뉴스 소스에서 수집한 이와 유사한 뉴스 기사를 읽을 수도 있습니다.
출처: Chosun - 🏆 22. / 51 더 많은 것을 읽으십시오 »
출처: SBS8news - 🏆 4. / 63 더 많은 것을 읽으십시오 »
출처: SBS8news - 🏆 4. / 63 더 많은 것을 읽으십시오 »
출처: SBS8news - 🏆 4. / 63 더 많은 것을 읽으십시오 »
출처: Chosun - 🏆 22. / 51 더 많은 것을 읽으십시오 »
출처: BBCNewsKorea_u - 🏆 7. / 63 더 많은 것을 읽으십시오 »