당신의 회사, 성별 임금격차는?

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'성별 임금공시' 경향신문이 해보니… 삼성전자 26.2%, LG전자 24.9%

2023년 3월 보도 당시 공개했던 기업의 적극적고용개선조치 자료는 고용노동부 요청에 따라 현재 비공개처리 중입니다. 고용노동부는 적극적고용개선조치는 법률상 공표제도를 운영하는 제도가 아니라며 비공개해달라는 요청을 해왔습니다.

전문가들은 이러한 공시가 성별임금격차 해소를 위한 기초 수단이라고 말한다. 한국에는 아직 이런 공시제도가 없다. 정부는 올해 하반기 공공기관부터 성별근로공시를 시작할 계획이다. 이에 앞서 경향신문 특별기획팀은 민·관 965개 기관에 대한 성별 임금공시를 시도해 공개한다. 현대자동차의 올해 여성 고용률은 6.3%다. 성별 임금격차는 16.6%로 나타나 남성보다 여성이 임금을 16.6% 적게 받는 것으로 나타났다. 1직급 여성은 15명인데 성별 임금격차가 18.6%로 나타났고 3직급 여성은 3076명으로 성별 임금격차가 21%로 나타나 하위 직급에 성별 임금격차가 더 크게 나타났다.

 

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