신수정 KT 전략·신사업부문장을 서울 송파구 KT사옥에서 만났다. SNS를 통해 꾸준히 커리어에 관한 통찰을 업로드하며 소통하는 그는 '페이스북의 현인' '천만 직장인의 구루'로 불린다. 강정현 기자
그에겐 3개의 명함이 있습니다. KT에서 연 4.7조 규모의 B2B 사업을 총괄한 IT 전문 경영인이자 컨설턴트입니다. 8.5만 명이 팔로잉하는 SNS 인플루언서이기도 합니다. 일 경험과 통찰을 담은 글에는 매번 1000개 이상의 ‘좋아요’가 달리죠. 최근 『일의 격』, 『커넥팅』 등 커리어 분야 베스트셀러를 쓴 작가이기도 합니다. 수많은 직장인의 ‘커리어 멘토’로 자리매김한 그에게 ‘평생 직업’을 만드는 법을 물었습니다. 한 분야의 전문가가 되는 게 중요하다고 말하는 사람도 있습니다. 물론 그것도 맞습니다. 나를 잘 파악해 보세요. 내가 상위 1%의 재능을 가진 영역이 있다면, 하나만 파세요. 작은 영역이라도 좋으니 최고가 되세요. 그런데 내가 1%의 재능을 갖고 있지 않다면? 상위 20%짜리 재능 3개를 만드는 것이 더 좋은 전략입니다. 그럼 1%가 될 수 있어요. 내가 가진 역량이나 경험을 쭉 나열한 뒤, 연결해보세요. 2~3개를 조합해서 시너지를 낼 수 있는 게 뭘까. 자신의 강점을 아는 게 중요하겠네요. 버크만 진단이나 갤럽 강점 검사처럼 나를 파악할 수 있는 도구를 활용해보세요. 기록하는 것도 좋아요. 내가 지금까지 했던 일, 뭘 할 때 재밌는지, 어떤 고민을 했는지요. 또 함께 일한 사람들에게 강점을 물어보면 내가 모르던 면모도 발견할 수 있어요. ✅Part 2. 축적의 시간을 쌓아라 기록에 진심이세요.
작가로서 언제 ‘축적의 시간'을 갖나요? 10년 넘게 지킨 주말 루틴이 있어요. 느지막이 아침을 먹고 카페에 갑니다. 저녁 식사 전까지 카페에서 책 읽고, 글도 씁니다. 좋은 글은 SNS에 올리고요. 일주일에 1~2개만 올려도 1년에 100개는 되거든요. 2년 정도면 책 한 권 쓸 분량이 나와요. 지금은 가속도가 붙어서 책을 매년 쓰고 있어요. 내후년까지 출간 계약도 되어있고요. ✅Part 3. 40대, 삶의 나침반을 찾아야 할 때 40대의 커리어 계획은 20~30대와 무엇이 달라야 할까요?20~30대는 목표가 명확하지 않아도 돼요. 속도가 더 중요합니다. 불필요한 경험은 없으니, 이것저것 다 해보세요. 40대부터는 다릅니다. 이제 커리어 후반전입니다. 명확한 커리어 목적과 전략, 방향이 필요해요. HP·삼성SDS를 거쳐, 30대 중반에 IT 컨설팅사 DDS 창업 후 매각, 40대 중반엔 SK인포섹 대표까지 역임했습니다.
40대의 커리어 평생직장 커리어전략 커리어포트폴리오 더마음명상 신수정 신수정KT부사장
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