창립자 이수만과 손잡은 하이브, 카카오·SM 연합이 SM 정기 주주총회에서 정면 대결한다. SM으로서는 2년 연속 험난한 주총이다. 아이러니하게 올해 SM은 지난해 주총에서 이수만 전 총괄을 방어하느라 대립각을 세운 주주행동주의 펀드 얼라인파트너스와도 한 편을 이루었다.
하이브엔 주주제안권이 없다. 이번 주총에선 지난해 말 기준 주주만 제안권을 갖는다. 이 때문에 이수만 전 총괄이 하이브를 대신해 이사 후보를 제출하는 형식을 취할 예정이다. 앞서 이수만은 의결권을 하이브에 모두 위임하고 주주제안을 통해 하이브가 지정한 인사를 이사로 선임하는 데 적극 협력하기로 했다. 개인 차원에서 보유하고 있던 SM 관계사 지분도 하이브에 양도해 지배구조 개선 작업에 전폭적으로 협조한다. 하이브에 따르면 방시혁은 이수만이 지난 1월 선포한 ‘휴머니티와 서스테이너빌리티’ 캠페인을 보고 “지속가능한 K팝의 영향력 활용을 함께 하고 싶다”는 뜻을 이수만에 전달했다. 이수만에겐 K팝 업계에서 비슷한 고민을 해왔을 방시혁이 적임자였다. 그는 하이브를 통해 “방시혁이 음악인으로서 문화의 가치를 알고, K팝이 가야 할 미래 방향에 대한 철학을 함께 공유할 수 있다고 판단하여 적극적인 지지를 보낼 결심을 했다”고 전했다.물망에 오른 또 다른 후보로는 하이브 산하 레이블 어도어 민희진 대표다. 2002년 SM 공채로 입사해 이수만에 탁월한 업무 능력을 인정받아 15년 만에 총괄 이사에 오른 인물이다. 감각적인 비주얼 디렉팅으로 소녀시대, 샤이니, 에프엑스, 레드벨벳, 엑소 등의 콘셉트를 담당해 K팝 팬들 사이에서도 유명하다. SM 퇴사 당시 “이수만 선생님이랑 처음에 말씀드릴 때 막 울었다”고 말했을 정도로 이수만과 가까이 일했다.
‘SM 3.0 시대’ 열 수 있나 현 SM 이사진 이성수·탁영준 SM 공동대표, 박준영 사내이사, 지창훈 사외이사 임기는 다음달 종료된다. SM에는 현 경영진을 대신할 인물 찾기가 어려워 보인다. 이미 현 이사진 중심의 ‘SM 3.0 시대’ 미래 청사진도 발표했다. 이성수, 탁영준, 박준영이 각각 신인 걸그룹, 신인 보이그룹, 버추얼 아티스트 프로젝트의 리더가 되어 신규 IP를 출시하고 각각의 제작센터에 IP를 내려보내는 방식이다. 이를 통해 이수만 단일 프로듀싱 체제에서 벗어나고 멀티 제작센터/레이블 프로듀싱이 가능해진다.이 모델은 JYP엔터테인먼트 본부 중심 제작 시스템과 유사하다. JYP는 일찌감치 박진영 프로듀서 중심을 탈피하고 각 본부에서 책임지는 구조로 아티스트 IP를 운영해 왔다. 하이브도 이와 비슷하게 레이블을 독립적으로 운영하고 여러 프로듀서를 두고 있다.
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