경북 영주의 한 지방 방송사 고객센터 대표가 여직원을 상대로 수 년간 직장 내 성희롱을 일삼은 것으로 드러났습니다. 결국 여직원은 피해 사실을 본사에 신고했는데요. 문제는 가해자인 회사 대표가 자리를 계속 유지하면서 결국 피해 여직원이 퇴사할 수밖에 없었다고 합니다.회사에서 단둘이 얘기하자며 부르는 등 성적인 발언을 수시로 일삼았다는 겁니다.A씨의 단호한 거부에도 '들키지만 않으면 처벌받지 않는다'며 성추행도 일삼았습니다.결국 지난해 A씨는 본사에 이 문제를 알렸고, 대표는 직원들 앞에서 무릎을 꿇고 사과했습니다.[A씨 : 사과를 했으니까 자기는 당당하다. 이런 식으로 또 얘기를 하셨고… 근데 도저히, 얼굴을 계속 못 보겠더라고요.]하지만 B씨는 피해자에게 사과했고 벌금까지 납부했다며, 더 이상 문제가 없다는 입장입니다.이 때문에 근로감독관이나 원청업체가 하청업체를 직접 관리 감독해야 한다는 지적이 커지고 있습니다.
[윤지영/변호사 : 문제적인 사업주가 있을 경우에 지금 현행법적으로는 대응할 수 있는 방법이 과태료에 불과한 거고, 문제 있는 사람은 남고, 피해자는 떠날 수밖에 없는 그런 구조이기는 한 거죠.]
Hbzfv0uSJMwNcPF 카섹희는?
Hbzfv0uSJMwNcPF 주차장카섹히도 있는데 뭘 새삼스럽게 뉴스랍시고...
진짜 여자로 살기 존나 빡세다
미친!
HERA0725 정신을 뭇차릴땐 찬물을 끼얹는 형벌이 최고입니다.
우리가 넘이가 갱북이네 ㅎㅎㅎ 모 국개나리들도 갱북이라제
사내 이야기같네
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