プレスリリース 配信 サービス 「 PR TIMES 」等を運営する株式会社 PR TIMES （本社：東京都港区、代表取締役：山口 拓己、東証プライム：3922）は、2024年5月15日、同日付の組織変更および人事異動を決定いたしました。 PR TIMES はミッション実現を目指すため、各部門の目的と責任範囲を明確にして、事業成長および業績目標の達成に取り組んでいます。組織と人材配置はその時々のベストを追求し、抜擢と交代を厭わず、柔軟に変更を続けています。この方針に則り、今回も現時点の最適を追求し、後述の新体制とします。
真剣勝負でしか味わえない緊張感と全力感、そして背中を預け合える同志の存在を、仕事の醍醐味と捉え、働きがいを感じられる人材が集う組織を目指しています。過去最高を更新する社員にはより大きな機会を提供し、失敗や停滞には別の機会を提供して再挑戦の時に備えます。全力最善で相互に協力し合い、コミットメントを重視しながらも抜擢と交代、役割変更を柔軟に行なっています。PR TIMES事業に関する機能とサービスを束ねる「PR TIMES事業ユニット」を新設し、関連部門を全てその直下へ配置します。これにより、この数年にわたり拡大させてきたPR TIMES事業の関連機能と関連サービスを集約して密な連携を可能とし、プレスリリースから動画、ストーリー、SNS、取材誘致まで幅広い広報支援をお客様に提供しやすい体制を整えます。創業以来変わらずPR TIMES事業オーナーを務めている代表取締役社長の山口拓己が、PR...
体制は現時点でのベストですが、組織がこれで完成した訳ではなく、これからも部門新設や統合、役割変更を含めてその時点での最適解を追求して変化し続ける方針は変わりません。引き続き当社ではチーム経営を志向し、成長期待と機会追求の人事を躊躇なく行うとともに、厳格に責任範囲と権限を定めてフラットな組織の堅持とコミットメントを徹底してまいります。当社は2025年度の中期経営目標達成に向け、さらにその先にあるミッション「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」の実現に向け、全社員一丸となって野心的な挑戦を続けていきたいと考えています。
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