【NQNニューヨーク=川内資子】16日の米株式市場でダウ工業株30種平均は反落し、前日比431ドル安の3万3696ドルで終えた。16日発表の1月の米卸売物価指数（PPI）が市場予想以上に上昇した。クリーブランド連銀のメスター総裁も16日、1日までの米連邦公開市場委員会（FOMC）で0.5%の利上げを主張していたことを明らかにし、米利上げ局面が続くとの警戒感から売りが優勢となった。.
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PayPay、ポイント発行で楽天を猛追 LINEとの連携カギ - 日本経済新聞スマートフォン決済のPayPayが、ポイントを活用して顧客を囲い込む「経済圏」づくりで楽天グループを猛追している。2023年3月期の年間ポイント発行額が約6000億円相当になる見込みで、首位の楽天に迫る。ネット通販を軸に経済圏を広げてきた楽天に対し、PayPayは実店舗での少額決済が強みだ。ポイントを巡る競争が激しさを増すなか、同じグループにありZホールディングス（ZHD）と統合する国内最大のS 競争が激しいビジネス界において、競合他社の動向を見極め、新たな戦略を取り入れる事は重要です。 楽天にはTencentの投資あるが、PayPayはAliPayの真似（資本関係もある）だけでなく、Line PayはWechat Payに近い｡AliPayとWeChat Payが中国を制覇したので、PayPayとLine Payの統合が上手く行けば、日本を制覇できるはず｡その時に、独占禁止法が出てくるか？ サービスと手数料、無料競争やポイント還元キャンペーンは利用者のためになるのか : のとみいの日記
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若手の異動希望かなえます 「石の上にも三年」は古い？ - 日本経済新聞若手社員はとかく我慢を求められがちだ。特に人事異動では入社後一定期間、会社主導で複数の部署を回るケースが多い。終身雇用制が揺らぐなか、そうした雇用慣行を見直す企業が出てきている。希望を尊重することで意欲が高まり、成長が促されれば、本人だけでなく会社にもプラスだ。来年度の販売目標をどう設定するか。住友生命保険の前田広志さん（29）は市場予測などに目を通しながら考える。2018年に入社。京都支社で 年がら年中人が入れ替わるようになると中小企業ですら個人を誰も頼みにしなくなって産休(補償なし)は何とも思わなくなると思うよ。中小企業は将来にわたって産休(補償アリ)は無理だと思うけど。
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