NTTは、来年度に入社する大卒の新入社員の初任給を3万円ほど引き上げ、25万円にする方針を発表しました。IT人材をはじめとする採用競争が激しさを増す中、待遇の改善で優秀な人材を獲得するねらいがあります。さらに、資格や研究論文などで専門性が高いと判断された人材には、27万2000円を支給することにしています。
NTT東日本や西日本、それにドコモなどの主要なグループ会社10社では、毎年2000人規模を採用しているということで、IT人材をはじめとする採用競争が激しさを増す中、優秀な人材を獲得するねらいがあります。島田社長は「優秀な人材を獲得したいというメッセージだ。賃上げも重要で、来年の春に向けて労働組合と真摯（しんし）に話していきたい」と述べました。
国民を洗脳する左翼メディア。
いやいや、もっとあげないと…
羨ましい。俺のギャラも大幅に上げろ。
安いな
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