ベイン・アンド・カンパニーやマッキンゼー・アンド・カンパニーなどの大手コンサルティング会社は、今年の秋にビジネススクールに入学する学生に対し、来年のインターンとしての採用を申し出ている。同時に2024年の卒業後に正社員での採用を確約するケースもあるという。企業の採用担当者によると、こうしたオファーを出すのは、採用実績がたしかなMBAプログラムで学生が得る知識に期待しているためであり、面接やコーチングを行い、キャリアゴールは何かを話し合った上で採用を申し入れているという。多くの企業は事業拡大のための人員を確保する必要があり、経済が悪化してもこうしたポジションの採用は続ける意向だ。
ニューヨーク大学スターン経営大学院に今秋入学するネイト・ハドソンさんは「まだ（学生の）IDカードすら持っていないが、キャンパスに足を踏み入れる前にオファーがあるかもしれない」と話す。ハドソンさんは、以前は専門サービス企業で助言役として働いていた。
採用担当者向けのビジネスであり、 ビジネスの為の採用では無い。 日本社会は、修士卒への評価はあまり高く無いです。 学士でいいとこ行けないから、 博士になる自信がないから。
人生狩り❗企業都合の駒や道具にされ、人間扱いされない🐘 パオ〜ん怖。
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ソース: WSJJapan - 🏆 66. / 59 続きを読む »