グループ外で働いているのは客室乗務員や空港の地上支援業務….
グループ外で働いているのは客室乗務員や空港の地上支援業務…日本はいい加減、職務契約について考え直した方が良いよ 会社の命令なら自分の専門外の仕事でも従わなきゃいけないのはおかしいだろ
こういうやり方がありなら経団連あたりは、企業間の連携を促進し、人材の有効活用の方法をドンドン考えて動かしていないとイカンでしょ。チナや半島との利権ばかり考えてないで国内を頼むよ。
一時的かつ出向元から給料出てるなら、外の業界での研修と捉えると一概に悪いことばかりでもないかと。視野が広がるかも。
#新型コロナ:JALがグループ社員約500人を一時的にグループ外企業に出向や派遣😱ヤマトホールディングスグループなど大手物流会社や自治体、教育機関など10以上の企業や団体です。
人手が足りて居ない介護業界とかは無いんですね。 同じ対人サービスだから良さそうだけど。
人事部から「明日からJALのCAさんたちが出向で来られま〜す」 →男性社員たちのスーツや通勤着が突然新しくなり、仕事もやたらとハリキリだして、『今までサボってやがって』ってなる
この調子で様々な企業の社員が出向していったら、ますます非正規の仕事がなくなりそうだな 冬はかなり厳しいことになりそう
安全管理や防衛産業にも行けるのでは?
ANAと変わらねーじゃん
むしろ、500人だけ?と思ってしまうが、 500✕1千万円/年→50億円/年 ほど。
CAが出向で来てくれたら興奮しちゃう(*´Д`)ハアハア
「えー、明日からJALのCAが来ます」ってなった時の期待値の高さったら
どうか、JALの矜持を持って🌈🏹 不合理極まりない自治体の事務処理や 教育機関の心のない💕🧬対応を暖かい心🍃🧊で良き方向へ 導いてください🐴
大企業様は潰れない。出向という押し付けによって、押し付けられた先で働いていた労働者が心太のように押し出され職を失ってもどこ吹く風。この国ではそれが当たり前…既得権益、万歳なのだから。
これほんと大丈夫か? 人身売買もいいところだろ?
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