ANA、月例賃金5%カットで労組と妥結: 日本経済新聞

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全日空(ANA)が提案していた一般従業員の月例賃金5%カットで労働組合と妥結。冬のボーナスも創業以来初のゼロで、従業員の年収は3割減になります。

 

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クビにならんだけまし これ以上国の金は使うな

ボーナスの不支給には「期待権の侵害」で対抗

ツラいクリスマスプレゼントです。 来年は減額分を取り返して欲しいものです。

厳しいが、無い所からは、取れない

それが本来のボーナスの形。真っ赤でも出てる企業がおかしいのだ。

全日空は看護学校作ったほう方が良い。 良質なサービスを医療看護でって提供出来るし、将来フライトに戻っても役立つ。

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