株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「キャリア形成」について調査しました。キャリア形成について、「自身で主体的に選択したい」と回答した学生が7割に迫りました。「自分で選択したほうが、納得感や責任を持てると思う」「転職することが当たり前になっているので、自身でどのような経験やスキルを得たいか考えるべきだと思う」といった声が寄せられました。また、8割以上の学生が「ジョブ型」採用に興味があると回答。「仕事内容が明確なほうが、ミスマッチが少ないと思う」「経験できる仕事内容が明確なほうが、キャリア形成をしやすいと思う」「自分の能力や適性を活かせる仕事をしたい」などの声が上がりました。キャリア形成について、「自身で主体的に選択したい」と回答した学生が34.1％に上りました。「どちらかと言えば自身で主体的に選択したい」33.4％を合わせると、約7割の学生が「キャリアは自身で選択したい」としています。「就職する企業に委ねたい」「どちらかと言えば就職する企業に委ねたい」の回答は、15.
また日本で初めて「合同企業セミナー」を開催し（自社調べ）、合同企業セミナーのトップランナーとして、20代来場数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」（2020年 自社調べ 転職イベントにおける20代来場数 第1位）や、就職イベント来場数2年連続No.1「合同企業セミナー〈就職博〉」（2023年～2024年 東京商工リサーチ調査 就職イベント 来場数 第1位）を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
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