12月9日、鉄道ストライキが米国にさらなる経済的混乱をもたらす | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

*はニューヨーク）、1991年、1992年（CSX）にストライキがあった。このうち3回はニューヨーク交通局の労働者がストライキを行った。最後の大きなストライキはCSXシステムの2日間だ。もっと長いストライキもあったが、いずれも何らかのかたちで米国経済に混乱をもたらした。1800年代後半から1900年代半ばにかけて頻発したストライキに対応するため、米国では多くの法律が制定された。その1つが、ウッドロウ・ウィルソン大統領によって署名された1916年のアダムソン法である。これは、米国政府が初めて政府以外の労働者の労働条件を規制したものだった。この大きな出来事に先立って、もう1つ注目すべき鉄道ストライキは、1894年のプルマン・ストライキである。これは、製造会社プルマン・パレス・カーズの工場労働者との連帯ストライキであった。彼らの上司であり、大家でもあるジョージ・プルマンは、賃金を25％カットする一方で、家賃を下げることを拒んでいた。そのため、25万人もの転轍手がプルマン車両を含む列車への乗務を拒否し、シカゴ西部の鉄道交通を麻痺させた。ストライキは大混乱となったが、このような労働活動が、やがて

1922年までに、議会は企業と組合の紛争を調停する鉄道労働委員会を設立していたが、委員会がシカゴからの鉄道輸送の支払いを許可すると、組合はストライキを起こした。ストライキの参加者の多くは、第一次世界大戦の軍服を着て、愛国的な看板を掲げていた。 その後20年にわたり、労働争議は勃発し続け、経済を混乱させ、さらなる立法化を促した。1947年、ハリー・S・トルーマン大統領の拒否権行使を乗り越え、タフト・ハートリー法が議会で可決された。これは、労働組合の活動や権力を制限する連邦法である。タフト・ハートリー法は、1945年から1946年にかけて起こった大規模なストライキの余波を受け、導入された。正式名称は1947年労使関係法で、1935年に制定された全国労働関係法（NLRA）を改正し、組合がいくつかの不当労働行為に従事することを禁止したものである。タフト・ハートリー法で禁止されている行為には、管轄権ストライキ、山猫スト、連帯ストまたは政治スト、第二次ボイコット、第二次および集団ピケ、クローズドショップ、連邦政治キャンペーンへの組合による金銭的寄付などがある。

日本 最新ニュース, 日本 見出し

Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。

日本橋の分身ロボットカフェで働く「オリヒメ」、パイロットの意思で作動 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）2022年8月、米Amazonがロボット掃除機「ルンバ」で知られるiRobotを買収すると発表したのは記憶に新しい。ひとくちにロボットといっても、ルンバのように実用性に特化したロボットもあれば、人とコミュニケーションを図り癒しを与えるaib
ソース: forbesjapan - 🏆 120. / 51 続きを読む »

「こんな面白い仕事はない！」女性投資家が描く明るい未来 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）「スタートアップは日本が直面する社会課題の解決を担う」。日本ベンチャーキャピタル協会の総会で岸田首相は宣言した。未来を牽引するスタートアップ・エコシステムで、近年、活躍する女性キャピタリストが増えている。イノベーションを生みだすには多様な視
ソース: forbesjapan - 🏆 120. / 51 続きを読む »

台湾地方選でフォックスコン元幹部の38歳が最年少市長に | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）11月26日に行われた台湾の統一地方選挙では、与党・民進党が敗れ蔡英文総統が辞任を表明したが、世界的な半導体の製造拠点である新竹市では、元フォックスコンの幹部で野党の台湾民衆党から出馬した高虹安（こうこうあん）が、市長に当選した。現在38歳
ソース: forbesjapan - 🏆 120. / 51 続きを読む »

中国、COP27で「石炭火力発電所の大幅増強」を表明 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）11月20日まで会期を延長してエジプトのシャルム・エル・シェイクで開催されていた国連気候変動枠組条約第27回締約国会議（COP27）では、中国の代表団が会議の場をざわつかせた。ニュースメディアに対し、現時点でも世界最大の規模を持つ同国の石炭
ソース: forbesjapan - 🏆 120. / 51 続きを読む »

中国のEVメーカーBYD創業者が語る「テスラを追い抜けた理由」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）販売台数でテスラを追い抜いた中国の電気自動車（EV）メーカー「BYD」の王伝福会長は、「経営者は行動することに重点を置き、あまり喋らないことが大事だ」と起業家たちにアドバイスしている。深センに本社を置くBYDは、2022年上半期にEVとハイ
ソース: forbesjapan - 🏆 120. / 51 続きを読む »

D&Iの制度作り 不公平感の払拭には経験のシェアが効く | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）D&Iの制度作り「公平性を欠く」「現場の声をどう反映していいか分からない」と頭を抱える担当者へ。制度構築の難所とそれを乗り越える方法 →D&Iの制度作り「現場の声をどう反映していいか分からない」と悩む担当者へ。制度構築の難所を乗り越える方法
ソース: forbesjapan - 🏆 120. / 51 続きを読む »