インタビューの最初にお伝えした「働き方改革」に対する取り組み（詳細は
自分たちとは異なる価値観の会社と事業を一緒につくろうとした場合、カギになるのは、議論の前提をいかに合わせるかに尽きるんです。自分と相手の文化や価値観を理解した上で、新しいビジョンやアイデアを作っていく必要があります。人間は自分の頭で考えていることを、すぐ形にはできません。ですから一度、手を動かして、レゴ作品に置き換えることで、自分自身と切り離して、何が伝えたいのかを形にするわけです。
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