日本郵政グループが、全国の郵便局員の５％にあたる約１万人の削減を検討していることが２３日、分かった。かんぽ生命保険の不正販売問題や長引く低金利環境を受け、稼ぎ頭だった金融事業の収益力が落ちており、人員削減により人件費の抑制を図る。
近く日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組）に正式提案し、令和３年度から始まる郵政グループの次期中期経営計画にもこうした方向性を盛り込みたい考え。ただ、労組側は幹部職員の処分がまだ行われていない現状を問題視しており、労使で合意できるかは不透明だ。アルバイトなどを除く日本郵便の従業員は昨年３月末時点で１９万２８８９人で、グループ全体の約９割を占める。同社の衣川和秀社長も、産経新聞などのインタビューで人員の削減について「業務量に応じてこれまでもやってきたし、今後もやっていく」と述べている。
郵便局を減らせよ！ コンビニで間に合うわ
不正した者と責任あるトップが問題視されるべきで、リストラに転嫁するのは筋違い。
何よりも不正をして幹部になった人の削減が先かも？。
ゆうパックに転職
ざまぁ＼(^o^)／
郵政を民営化したのがそもそもの原因だと私は思ってしまう。 小泉とかその取り巻きの経済学者、大嫌い‼️💢😠💢
職員２０万人も居るのは多すぎなんじゃないの？ 天下りみたいな人も出てくるんだろうなぁ 大体郵便配達も、堂々と路駐してるのは郵便局の車だけだし、何故か取り締まられないし 佐川なんかは台車荷車押して配達してるのにね それで不正してたんだからさ、たまったもんじゃない 自業自得
zapp19582 先ずは高給取りで能無しの役員から減給及びリストラをすべし。 現場の人員減らすのは郵政そのものの命取りに。 そもそも幹部の責任だから。 辞任で終わらしてはならない。
不正したのが悪いんであって、ツケをリストラに回すのはいかがなものかと思うがなぁ…
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