年明け、世界中をある「フェイクニュース」が駆け巡った。フィンランドのマリーン首相が同….
年明け、世界中をある「フェイクニュース」が駆け巡った。フィンランドのマリーン首相が同…違う会社で働いたり、副業したり、家族と過ごしたり、もっと自由に出来ていいと思うが。 そもそも今まで通りやってても、所得増えると言い切れないわけで。
日本マイクロソフトが売上アップという事実を書いた後急に、多くの企業で売り上げも給与も減る可能性がある。実現のハードルはかなり高そうだ。というフワッとした妄想が書かれていて適当感がすごい。
こういう危惧が生まれてしまうのは日本企業って「時間給」の考え方だから。時間と成果が比例しない職種は成果主義に移行すべきだと思うけど、「成果物」の相場が客観的に見える状態にしないと人件費削減に悪用されるだけってのが問題かな。
変化を嫌う奴から死ぬ。
なぜハードルが高いかって？日本人は勉強しないから、効率が悪いんだよ。なんでも会社のせいにせずに自分の力不足を見つめ直してみましょう。
レイオフする企業の強み
おそらく将来的に日本は週休3日制で給与下げる可能性がある Microsoftは給与さげず数字の成長率キープしたまま生産性をあげて勤務時間減らした 要は業務の中身です 日系はこのままやと崩れるよー 週休2日でも世界に生産性と技術置いていかれるよ そういう現状を報道した方がいいと思います
確かに日本企業は難しいだろうね。特に歴史の古い大手企業は無理だろうね。
マクロやRPAのツール。 明確な指示系統←（コレが一番難しい が必要ですね
因果連関が弱いから、お試しで終わったんじゃ？記者は広報の垂れ流しするんじゃなくて、自分で検証して掘り下げろよ。
外資つよいねー。
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