「キャリア自律」のために重要であることとして「自身のスキル面での強み・弱みの理解(69%)」、「自身の性格面での強み・弱みの理解(62%)」、「日常的に、将来ありたい姿について考えること(59%)」が上位に。しかし、実際に「自己理解」をするための行動をしているのは55%という結果に。自己理解ができてない理由としては「日々の業務で忙しく、時間がないから(43%)」が最多。よりよいキャリアを歩むために「キャリア自律」は重要だと思うか聞いたところ、大事だと思っている人(とてもそう思う+どちらかといえばそう思う)は98%となり、ほとんどの人がキャリア自律を重要だと思っているという結果に。よりよいキャリアを歩むために「キャリア自律」は重要だと思うと回答した人(とてもそう思う+どちらかといえばそう思う)に、キャリア自律を行うために重要だと思うことを聞いたところ、「スキル面での強み・弱み理解(69%)」、「性格面での強み・弱み理解(62%)」、「将来ありたい姿について考えること(59%)」が上位回答に。現在、キャリア自律ができていると思うかについて聞いたところ、できていると回答した人(できているとと
「キャリア自律」を行ううえで重要なこととしては「スキル面での強み・弱み理解(69%)」、「性格面での強み・弱み理解(62%)」、「将来ありたい姿について考えること(59%)」が上位回答として多く見受けられました。 また「自己理解」についても、キャリア自律を行う際に重要であると考える人が多いことを確認しました。しかし「キャリア自律」と同様で、その重要性を理解していながらも、実際に行動できている人は約半数にとどまる結果となりました。当社は、昨年の12月に、自己理解を深め、強みを伸ばす診断ツール「Wantedly Assessment」をリリース。第一弾として、個人が保有するスキルの種類や希少性を可視化できる「スキル診断」の提供を開始しました。そして今回は第二弾として、新たに「性格診断」の提供を開始します。「性格診断」においては、わずか12分で、仕事をする際の自身の性格傾向を把握していただけます。通勤中や休憩中といったスキマ時間を活用して受診できる仕様のため、日々の業務が忙しい方々にも、手軽にご利用いただけます。キャリア自律の第一歩として、多くの方々に、本ツールをご活用いただきたいと考えています。
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