米求人件数、5月は814万件に増加 解雇件数も増

ハイ・フリークエンシー・エコノミクスのチーフ米国エコノミスト、ルビーラ・ファルーキ氏は「データは労働力の需給の正常化が進んでいることを示している」と指摘。「政策の観点から言えば、連邦準備理事会（ＦＲＢ）の今後の課題は、インフレを抑制するだけでなく労働市場への不必要なダメージを防ぐ水準に金利を維持することだ」と述べた。

業種別の求人件数は、州・地方政府（教育を除く）が１１万７０００件増。耐久財製造業では９万７０００件、連邦政府では３万７０００件それぞれ増加した。一方、宿泊・飲食サービスでは１４万７０００件減少。民間教育サービス業では３万４０００件減少した。採用件数は１４万１０００件増の５７５万６０００件。専門・ビジネスサービスや建設が伸びた。ただ、小売や宿泊・飲食サービス、製造業では減少した。採用率は４月の３．５％から３．６％に上昇した。自発的な離職件数は３４５万９０００件とほぼ横ばい。労働市場に対する信頼感の目安となる自発的な離職率は２．２％と４カ月連続で横ばいだった。 労働市場が徐々に均衡を取り戻し、インフレが沈静化していることから、連邦準備理事会（ＦＲＢ）による緩和サイクルの開始時期が近づいているとの観測が高まっており、金融市場ではＦＲＢは９月に利下げに着手するとの見方が出ている。

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