インディードの調査リポートによると、入社ボーナスが提供される求人の割合は若干低下したとはいえ、2020年の早い時期の3倍の水準を維持している。全求人の約5%が何らかのインセンティブを提供しており、この割合は特に看護師や医療技術者のような対面の仕事が多い職種で高くなっている。Competition for new hires is keeping
signing bonuses elevated 今回の数字は、米金融当局が景気抑制を図っているにもかかわらず、労働者が多くの選択肢を持つ米国の雇用市場において、企業が依然として厳しい人材獲得競争に直面していることを示している。入社ボーナスによって、企業は比較的高い固定給を支払うことなく労働者を呼び込むことが可能になる。Source: Indeed
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