「日本橋駅」A3出口 徒歩3分(東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線)当社はこの10年、取り壊しが決まっているビルを転々としてきました。オフィスは作業場所としてとらえればコストですが、成長の環境、従業員や来社するお客さまへ会社としての想いを表現する場と考えると成長への投資だと考えます。「結束点として、社会課題に抗う」というパーパスを掲げる当社として、オフィスを、当社がイメージする結束点を表現する場であると考え、レイアウト設計にも、私自ら携わりました。例えば、来訪者エリアから、社内のコミュニケーションエリアの様子が見える設計にしました。取引先企業等の皆さまには、従業員の真剣な様子、楽しんでいる様子、悩んでいる様子を目にして働く私たちを感じていただき、レジルという企業をより理解いただきたいと考えました。
また、副業専用エリアを設置しました。昨今、多くの企業が副業を推進していると聞きますが、早朝や本業の就業時間後では、クライアント等と必要なコミュニケーションを図ることが難しいのが実情です。日中でも副業の業務や会議をしやすい環境を提供することにより、経験や成果を出せる幅も広がり、それが本業の成果につながる良い循環を作れると考えています。レジルはこれまで、従業員のスキルアップを応援するため、DX人材育成プログラムの実施、月間2冊の書籍代・セミナー受講料・資格受験料の会社負担など自己学習支援制度を充実させてきました。また2020年にスーパーフレックス制、ハイブリッド型の在宅勤務制度、週休3日制の導入により、自己成長の機会を確保しやすい就業環境を整えてきました。
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