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日銀、トップダウンから衆議へ レビューが映す植田流 - 日本経済新聞10年ぶりに総裁が交代した日銀が変わり始めた。黒田東彦前総裁は強い信念に基づき、トップダウンで異次元緩和を進めてきた。4月9日に就任した植田和男総裁は対照的に、1年がかりの政策点検(レビュー)を打ち出し、多様な意見を取り入れていく姿勢を示した。景気も物価も先行きの不透明感が強まっており、植田氏は柔軟に政策運営を進める構えだ。結論ありきを排除「将来の政策運営に有益な知見を得るため、多角的なレビ
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人的資本、有価証券報告書で開示始まる 投資家と対話を - 日本経済新聞2023年3月期以降、有価証券報告書でサステナビリティ情報の開示が義務付けられた。上場企業をはじめとする約4000社が対象になる。早いところでは6月に期日が迫る。人材戦略と経営戦略を連動気候変動や生物多様性、人権など多岐にわたるサステナビリティ情報のうち、企業は自社にとって重要と判断した項目について記載する必要がある。その中で、人的資本は全ての企業が開示しなければならない必須項目となっている
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LG、交流の場でファン開拓 PC活用や働き方の情報発信 - 日本経済新聞LGエレクトロニクス・ジャパン(東京・中央)は自社パソコンを広く知ってもらおうと、オンライン上の公式コミュニティー運営に力を入れている。「Hustle Hub(ハッスルハブ)」と名付け、働く人が「生産性」をテーマに学んだり、情報交換をしたりする場を提供する。他社のPC製品との差異化が難しくなるなか、ファン心理を醸成して購買を促す。「前に進み続ける人の背中を押す」。3月、LGが東京都内で開いた2
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