東京女子医大（東京）が職員に対し、１人での食事や、ゴーグルなど防護具の着用といった新型コロナウイルス感染防止対策を求めた上で、従わずに感染した場合「休業中の給与は無給とする」との方針を伝えていたことが１０日、関係者への取材で分かった。
大学は取材に「医療機関としての責任を果たすべく、通常の企業より厳格に対応している」と説明。対象となるのは明らかに要請に反した結果、学内の感染リスクを高めた職員だけとし「罹患（りかん）したことのみをもって無給とするものではない」とコメントした。 教職員らの労働組合は同日、ホームページに通知の撤回を求める要請書を掲示。「感染した職員への懲罰とも取れる内容で受け入れられない。自粛要請への違反をどう認定するか、また誰が判断するかも不明確だ」と反発した。 関係者によると、東京女子医大は１月、マスクやゴーグルの着用など、感染対策を徹底するよう職員らに要請。その後の通知で、要請に反した行為により感染したり、濃厚接触者に認定されたりした場合、「休業中の給与は無給とする」とした。それまでは有給休暇として扱っていた。
あってはならないルールだけど、これ罰則と言うより大学の資金不足対策ではないか? 潤沢に金があれば、そこまで考えつかないだろ。
katsuyatakasu ここまでくると、こういった老害の独裁で成り立っている所で未だに働いている人達のせいで老害の独裁が続いてしまうという見方もできるので、最前線の業務を押し付けられてるみなさんは早く辞めてください。残った老害とそれを支援する人達だけが最前線で働けばよい。
katsuyatakasu 従わない職員がいたんでしょうね。
マスクつけたら、いくらもらえるの？ ゴーグルつけたら、いくらもらえるの？ まさか従っても貰えないのに、従わなかったら無給にするの？
これは辞めたくなるなぁ。
🙄作業中感染防止のために喋るなという通達まであるんだから仕方ねーよなー。
katsuyatakasu これ法的に証明できんのかと言う話。意味わからん
強権側わね、ルール無視したことを捏造できるから。強権なのよ。何をしても無給に持ち込むよ。
本当に正しいのだろうか？🤔 企業という組織に所属したら確かに規則に従うことは必要だが、あくまでも現代では憲法の下の法律に従った規則ならば問題無いだろうが。 その点ははっきりさせたのであろうか？🤔
ルールを設ける→わかる ルールを破って感染したら無給→意味不明 それぐらいの覚悟でやれ、ならまぁわかるが実際にそれをやるのはなぁ…。
今のうちに辞めましょう。感染経路は立証できないですから。
そりゃ最前線で感染者出したらどんだけ世間やマスコミから袋叩きされるかわかってるから仕方ないんやない？ 国会議員見てたら病院の気持ちもわかるけどな… 社会の在り方をまず問うべきやと思うが…
凄い、国が出来ていない罰則を大学病院 実現。国の法律を無効化。 それにどこで線引きするのか？
ふざけてる。
性交渉は。。。
感染防止対策に従わない医療従事者がいることが驚き。それで院内クラスター発生して患者に何かあったら誰が責任取るの？
取り敢えずコンプラ棒でぶん殴るべき事案
katsuyatakasu 感染防止対策を促していても、それを実行しないで感染したとなら、それは個人の問題であり病院が休業中の保証をしないのは当然。
katsuyatakasu 職場で感染したら労災ぢゃないの？
バカだねぇ。 そんなことするから感染経路不明が増えていくだけなのに。理数系を理解できない事務屋さんがやりそうな事だな。 バカな事務長はクビだよ。 国はそんなこと求めてないよ。誰に対する阿りなのか🤗
アメリカの大統領でも感染するような病気に感染したら給与は無給って・・・ こんな病院やめるかストライキでもしたったらええねん。
噂のあった、某有名私大の傘下に入った方が良い。*\\(^o^)/*
東京女子医大は、今看護師や医師は1番大変な時に血の涙もない。
元々、東京女子医大は問題が多い。看護師400人退職問題を忘れたのか？経営サイドに何か問題あるんじゃないの？有名な科もあるし、救急も有名な立派な病院なのにねぇ？
給与で縛るとは、情けない管理職だ。管理職を罷免してしまえ。
職員が感染した場合には管理者責任も必要だね。 院長や理事へのペナルティーはどの程度にするのかを最初に明示しなければ。
めちゃめちゃやな
あれ、そんな条件が付いている報道してたっけ？
いろいろ言いたいことはあるけど、陽性が出ると困るから極力検査せず、少しくらいの体調不良なら出勤を続ける職員が出て、より感染を広げる愚策な気がする。
何？脅迫？ 今回対応、待遇じゃみんな辞めちゃうんじゃん？
やべーな
医療機関は本当大変ですね。
これってルールを守って感染してしまっても休業中の給与は払いますが、ルールを守らずに感染したら無給ですよと言ってるだけなので妥当だと思うけど。客観的な事実が無い限り自己申告でしょうし。医療従事者として恥じるような事をするなってだけでしょ。
katsuyatakasu 注意されてもカラオケやライブに行く医療従事者の例が過去にあったから決めたルールだと思うが... 身内が医療従事者ですが、会食等は一切禁止ですし、久しぶりに会った親とのお茶すら断っています 病院を利用する側としてはこのくらいやってもらった方が安心できる気がしますが
要は医療に携わる者として感染を抑止する為の行動を取る事をルール化し、ルールに従って行動する限り、感染して休業した場合の給与を保証するという事。 職場のルールを無視して勝手に感染した者に出す保証が無いのは当然だと思います。
本当にブラックなんだよ、、
辞めるヤツが増えるだけだろ 入ってこなくもなるし 苦しくなるのは自分の組織だぞ
もう働かないわ。
女子医大終わってるな。
義父もお世話になってましたが、難病、重篤な患者を受け入れる病院を抱えてる。少しの油断が大量死に繋がることを職員に徹底してるだけ。
これに反発してる人は感染対策に従わずに適当な仕事してる職員にみんな診てもらいたいってこと？それで感染して出勤できない人間に給与出すことが正しいと？ 医療って専門知識が必要で厳密なルールを守って当然の職種だとおもうのですが
他で感染するかもしれないのに？ 無給にされた職員が因果関係を証明しろって訴訟起こしたらどうなるんですかね。
ほぉ、それで職員の手当はポッケないない
異常。
うわぁ。大量に人が辞めるだけのことがあるブラック。
むしろ労災だよ。 酷い
医療関係者として当然の注意義務を怠ったんだから、ペナルティーは当然。最初から正確に報じていれば、炎上もしなかっただろうに。マスゴミに問題あり。
是非はともかく、医療機関がこれだけ感染防止対策をしているんだからノーマスクなんてもってのほか
こんな非人道的な思考で、医療に従事して欲しくないと思いましたね🤔 経路不明が多く、PCR検査も70%程度のものなのにw 何をもって罹患したという定義になるのか？これは裁判したらどうなのかな🤭 きっと敗訴するのでは？と思うなー とその前にいい人材失う可能性も、高まるよね？知らんけど😅
その内・・・謝罪記者会見からの・・・逆ギレからの炎上🔥🔥🔥 コレを決めた大学幹部は 危険環境には入らずに高給優遇なんだろうね💢💢💢
ストレス溜まって死にたくなりそう 医療従事者やそれに関係する職員がストレスフリーになれるように税金使えばええのに
katsuyatakasu 審議拒否の野党議員にも言ってください❗️
日本人のレベルの低下？ 経営者の低下？ 何が問題だろう？
まあ、これは緩い対策で感染しないように『脅し』の項目っぽい(あまり使う気は無いだろう)ので、思ってたよりは酷くない話。まあ、現場は怒るのも当然ではあるけど。
厳罰化する、厳しく対処する、って言うのは簡単だが、壁になるのは事実認定のプロセス。どうやって立証するのか？ そこをちゃんとしないと出るとこ出たら負けるからね。 相互監視・密告でもさせる？
職員の皆さん もっと良い職場はたっくさんあります！
ヒドイなぁ。。😣
漢気全開。
だめだこりや🥴
katsuyatakasu 夏のボーナスや理事長室で話題になっていたところですか？ お金に絡んだ話題が多いところなんですね。
東京女子医大は仮病の政治家入院させる医師をどう思っているのかな？
記憶違いだったら申し訳ないけど、東京女子医大って、確か去年コロナの対応と一般外来等の激減で看護士達のボーナス無しって職員に発表した時と同時に院長室だかの改装に7億とかの予算使おうとして炎上したトコじゃなかった？
相変わらず職員に厳しく上の人間にさあまあま…
katsuyatakasu ガバナンスとは？と問い質したい。間違いなく離職者が増えるだけ！ヤバいゾ！東京女子医大😨
katsuyatakasu この病院は労働現場の給与制度としては異常であるとしか言えない。しかし、コロナという未知な部分はあるものの、それほど恐れる病気ではないという事がわかって来た中、政治家や官僚の面子を守るための警戒そのものが異常なので、この病院のように異常な対応も出て来る。当然の事かも知れない。
従わずに感染した場合...当然だわな
ただでさえストレスフルな職員を余計に追い込むな
katsuyatakasu 感染拡大に関心無い医療関係者っているの？
katsuyatakasu 狂ってる 早く目を覚ませ👀ﾊﾟﾁ
katsuyatakasu 黒い巨塔だね。
対策してる間は給料上がるの？
katsuyatakasu ヒドイ大学だと思っていたが、
その前に女子医は解決する問題がある
katsuyatakasu 従業員へは厳しい態度が無くては品質が維持出来ないという弊社と同じブラック企業だね。😰
こうして医療従事者が減っていき、更なる医療崩壊が進んでいく…
katsuyatakasu ロイター通信 ReutersJapan の外国人記者が、二週間の自宅待機を無視してパーティーに行ってクラスターの発生源になった事例も有ったから、ナーバスにならざるえないでしょう。
看護師不足だからこの病院以外に行けば解決するよ この病院は雇ってやってる感しかないからここで仕事してる人ははやめに転職を
katsuyatakasu 無給は別問題
katsuyatakasu これさ、こうするって決めた人以外の職員全員辞めるんでない？どこで感染するかもわからんのがウイルスの怖さなのに‥いやもう阿呆ですか？
katsuyatakasu これは就業時間内の話、それとも就業時間外も含めるの？ そこまで言うのであれば就業時間内で対策をしてても感染したら見舞金よこせって思うわなあ。
katsuyatakasu 労基法違反の疑いあり。まあ病院ってこの程度の認識ですけどね。
katsuyatakasu 狂気の沙汰 全体主義がいきすぎてる ここまでなぜ行動を制限されなければならないのか
katsuyatakasu 不当労働行為です。 労基に通報するのが良いかと。
katsuyatakasu こんな職場嫌だ
どうやって「従わなかった状況」と判断するんだ？
これは辞めたくなる
ネットってまともに日本語読めないやつ多いな 感染防止対策に従わずに感染した場合は休業中の給与は無給 感染対策に従ってさえいれば感染しても何のペナルティも無いって事だよ
女帝がまだ権力持って搾取してるんですかね。理事長室だけ超豪華とか。 医療従事者は女子医大では働かない、国民は女子医大にかからない。 懲らしめるには、それしかないのでは？
東京女子医大って、もう医療機関じゃねーなwメディアに煽られてこんな事言うようじゃ終わりやねw旭川医大といい、どうして医大病院ってアホなんやろ。
大学より尊重すべきは、現場の人間！コマと思ってる大学に失望します。
いや、ここまでブラックに出来るのは才能だな🤣医療でこんなんしたら、誰も残らんよな。事務が理事長にｼﾀｶﾞｳﾄこんなんは組織になる🤣
酷いね、考え方が、お菓子イネ、やたら問題有るのかね、
産経新聞さん。ボーナスカットやコロナ罹患したら無給などと決定している理事長が、お金ないお金ない言いながら、大金かけて理事長室に流れる滝を設けるリフォームをしたことを叩いてください（告発）
仮に感染したとして、院内かどうかどうやって分かるの？
そりゃあそうでしょうね… 停止命令に従わず走った先で事故ったクルマに罰則がないとは思わないですよ。 ルール守ってたら感染しても給与出るのならいいじゃないですか
日本人って本当頭から悪くなったなー
どうなってるの？ 医療事故やら 報酬払わないやら 揉め事が多すぎる。😡
院内感染の拡大に起因したと思われる事例では無給か🧐、と思いきや拡大リスクでも無給。 医療者の倫理に働きかける自粛は 市民を恐怖で従えてる国やメディアと変わらんな。 少なくとも医療者の医療を提供するモチベーションは下がったのでは？
普通に感染対策していれば無給にならない条件じゃん
無給という、金を自分の大学側のふところに入れる対処じゃなくて…
「１人での食事や、ゴーグルなど防護具の着用といった新型コロナウイルス感染防止対策を求めた」 ↑ 職場だけでなく日常生活でもこれを求めているとしたら完全履行は絶対に無理。昨夏ボーナスゼロ方針を決定して揉めた東京女子医大だから、単に給与を払いたくないだけじゃないのか。
厳格なルールで職場に緊張感をもたらすのと、労働法規を無視する事の違いがわかってないのじゃないか？
踏切の警報無視して遮断機越えて線路を横断して電車に轢かれたら 轢かれたヤツが悪いのと同じ
すべての感染者が感染理由が分かっているわけでもなく、どこで感染するのかわからない状況で感染したら無給とは？ 無給にするなら辞めます 退職金くださいでいいんじゃないだろうか 医療機関の責任で感染予防が出来るなら、クラスター起こした病院はさぞかし責任がないと言いたいんだろうな
企業が一方的に無給通告って、 労働基準法で認められていること？
そんなペナルティを科さなくても、医療関係者なら普通に守るんじゃないですかね？何かケチ臭い感じがして嫌だなぁ…。
職員、職場を守る為に必要な処置ですね。
これ決めた幹部職員が感染しますように
東京女子医大って、なんかおかしいよね。 わけのわからんのが上の方にいる感じだ。 心臓外科とかいい医者いるんだがな。
東京女子医大、病院含めて、まともなニュースが流れてこないから、どうにも行きづらい。
それじゃ職員さん辞めちゃうよ
法律ｗｗｗｗｗｗ
東帝医大の間違いじゃないか？
職員は辞めた方がいいです。 ご自身を最優先にしてください。
もう違う方向にいってるから。やるべきこと。インフルエンザ以下か？利権のために２類扱いするんやったら？医療対策確保しーや？くだらんイジメみたいなことばっかり言ってらんと？
兵庫県庁の職員に300万円請求してるのと似てるな。 少数の肯定派は、自らにも悪影響を及ぼしかねないと理解しているのだろうか。
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