未払い賃金請求期間、まず3年に延長へ 厚労省

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改正民法で、賃金に関する債権の消滅時効が原則5年となるのに対応。働き手が企業に未払い賃金を請求できる期間をまず2年→3年に延長し、将来は5年を視野に入れる方針です。

労使の代表らで構成する労働政策審議会(厚労相の諮問機関)で19年度中に….

労使の代表らで構成する労働政策審議会(厚労相の諮問機関)で19年度中に…

 

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