が最高経営責任者（CEO）職を新設し、小木曽聡社長が就くことが26日わかった。同社はエンジン不正問題を公表した3月以降、組織風土改革の取り組みを進めている。上層部の意向を絶対視する風土などが指摘されたため、各分野に最高責任者を置く「チーフオフィサー」制を導入してより現場の近くに権限を委譲する。.
が最高経営責任者（CEO）職を新設し、小木曽聡社長が就くことが26日わかった。同社はエンジン不正問題を公表した3月以降、組織風土改革の取り組みを進めている。上層部の意向を絶対視する風土などが指摘されたため、各分野に最高責任者を置く「チーフオフィサー」制を導入してより現場の近くに権限を委譲する。
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