採用活動で文章と写真だけでは自社の魅力を伝えきれないと考える企業が増えている。新型コロナウイルス下で失われた学生との接点を取り戻すべく、社内の雰囲気を動画で伝えようと工夫を凝らす。就活生に対しても、自己PRを録画させて選考に役立てる動きが広がっている。押し寄せる情報と新形式のアピールチャンスを生かせるか、就活生の対応力が問われる。.
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