恋愛AIナビを社員の福利厚生に、九経連とエールが提携(BUSINESS INSIDER JAPAN) - Yahoo!ニュース

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【今週の話題】 恋愛AIナビを社員の福利厚生に、九経連とエールが提携 Yahooニュース

九経連が9月17日に開始した「婚機創出事業」は、スタートアップのAILL(エール)と共同で実施するもの。九経連の加盟社約1030社の正社員の独身者が、福利厚生として、このサービスを利用できる。 マッチングアプリには、エールが提供する恋愛AIナビアプリ「Aill(エール)」を利用する。 最大の特徴は、通常のマッチングアプリと異なり、利用者が対象企業の社員かどうかを確認してから登録できることだ(公開されるのは双方の業種のみで、会社名は表示されない。個人情報を保護しつつ、一定の身元確認として機能を狙う)。こういった利用者の「安全・安心」という面からも、九経連が導入を決めた。加盟企業の社員は、「Aill(エール)」に登録すると、社外の独身者とマッチングができる。 なお、サービスに登録したことが自社に知られることはなく、秘匿性は遵守しているという。最大の特徴は、アプリを通じてメッセージのやり取りをする際に、AIがナビとなって助言すること。 デートに誘うタイミングや、趣味の話をする際など、どのタイミングでどのように話を進めれば、うまくいきやすくなるかを、AIナビがアドバイスするという。...

エールは2019年、大手企業11社でトライアルを実施。AIナビによるアシストの効果で、マッチングした相手との直接対面によるデートへの進捗率が4倍に上がったという。九経連が恋愛アプリとの提携を行った背景について、九経連の観光・サービス産業部、升本喜之部長は、人口減少があるとした。 「根源は人口減少問題。減少が非常に大きい。九州では、自然増減、社会増減とあるが、社会増減が転出が転入を上回っている。このまま九州域内の人口減少が進めば、現在約1300万人の人口が、30年後には1000万人をきるかもしれない。人口が減ると、経済の停滞や、社会基盤であるインフラが作れなくなる。また、社会基盤の問題は、雇用の問題、福利厚生の問題だったりする」 2018年の人口動態統計によると、婚姻率(年間婚姻届出件数を10月1日現在日本人人口で割り、1000を掛ける)の全国平均は4.

 

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相手の選択肢が多いってのも逆に結婚を遠ざける

地域でマッチング、興味深い試みでは?経連バックなら遊び半分の既婚者が紛れ込む心配もなさそうだし🤗

企業政策マッチングされそう笑

そもそも今の時代恋愛出来る人は既に手を尽くして行動してる。 恋愛できないのは以前の問題で、異性に相手にされないから。 こんな出会い系アプリ推奨したところで上位の男が入れ喰いになるだけ。

モテない人はロボットにお世話してもらうのね

そこまでしないと彼女できないの?

会社公認の出会い系か

よくわからないけど結局加盟企業の中の給与や待遇の良い企業の男性社員が入れ喰い状態になりそうw まあ加盟企業のネットナンパ師みたいな奴らに悪用されて問題起こさなけりゃ良いけどなw

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