女性にゲタを履かせる制度はおかしいという意見があります。たしかに形式的には不平等ですが、男女格差がある現実を考えれば実質的には平等とい….
女性にゲタを履かせる制度はおかしいという意見があります。たしかに形式的には不平等ですが、男女格差がある現実を考えれば実質的には平等とい…上が余りまくりでポストの空きがないのが一番の問題なんだよね。 実績で昇進って評価基準があっても役職者がそれを歪めてるから実力ある若手も、当然女性の管理職がでない。 降格の基準を作ればポストの空きがでるのに自分たちのマイナスになる事はやらないからなぁ。
出世は限られたポジションの奪い合い。無能なおっさんが必死www
くっだらんこと書くな！ロールモデルなんか誰もいないしなりたくないんだよ。何の生産性もない組織だけ。解約するぞ。
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