国家公務員のボーナスをめぐっては、人事院が民間企業との格差を解消するため、去年8月に引き下げを勧告していましたが、政府は新型コロナで打撃を受ける経済への影響などを考慮して、去年の冬のボーナスには反映させず、今年度以降に先送りしていました。.
国立病院の医療者の賞与まで減額されるなんてどうなんでしょうか？ 初期の10万円支給でもう3年もコロナ患者を見続けているのに… 協議中に居眠りしたり、無駄話をしている議員の方がよっぽど減額して欲しいです。
物価は上がるし税金も増やすけど給料は減らすをマジでやってて草 なんでこんなやつらを与党に選んでるんや
下げなくていいから公務員はもっと金使え
先を読んで、給料を上げているんじゃありませんか。
毎回書くけど… 公務員の俸給を「もっと下げろ」って言ってる奴等は、景気が良くなっても「もっと上げろ」とは絶対に言わないから(激笑)
引き下げじゃなくてボーナス0.15ヶ月分に下げろよ。自民党と日本銀行のせいで民間企業はゼロのところが殆どだぞ。
たった？
公務員のモチベ下げたら行政サービスの質が低下するからやめてくれ。
公務員の給料下がる国に未来あるの？って思う。 ただでさえここ最近の国家公務員の志願者が激減してるのにさらに減るやん。優秀な人材を採りたいなら給料減らしてる場合では無いのでは。
0.１５……普通の所得者を苦しめてる税金その税金がまた上がったよね…
国の借金が1000兆円超えで金利を上げられない。でも、景気浮揚させたい。ならば国家公務員も含めて労働者の給与上昇が必要です。その為に労働効率UP策を官民で、早急に模索することが肝要ではないか！
官僚と議員の文章交通費を廃止すれば良いと思います
下げなくていいよ むしろ1.5倍給料上げて退職金制度を廃止にしてください あと上層部は貰いすぎ
頑張っても給与が下がるんだから、テキトーに仕事やればいいと思う どーせクビにならないんだし 下手に仕事を頑張るから、やらなくてもいい無駄な業務が増えて、予算を圧迫している感がある
民間企業には給料を上げろといい、国家公務員の給与は下げる。'理屈'はあっているのだろうが、'意図''政策'としてはダメです。
というか、公務員を解雇できる様にした方が良い。無駄な給料あげるよりも高齢の公務員を解雇すればいい
日本貧乏なんだからもっと引き下げないと
0.15って…それよりガソリン税関係早くなくせ！
たった０．１５カ月分ｗｗゼロにしろボケ。税金下げろ。
気の毒過ぎるし、国家公務員が上がらないと民間も上がらないのに、的外れな公務員批判ばかりでうんざりする。
これでまた国内景気が冷え込む
緊縮財政やるなら1.5ヶ月分引き下げろよ。
出るだけ有難いと感じればいいのだけど、不満をいう公務員も多いだろうな。
公務員の休養は 民間の結果を見て遅れて連動する 給与形態を民間と同じにする為にボーナスという形式をとっている この大前提把握してない人ばかりやな
国会議員は成功報酬型にしたらどうでしょう？ 政策掲げてそれが達成すれば報酬を出す感じに出来たら良いのにと個人的に思います。 本当に国や国民の生命と財産を守る為に活動しているのか日報を提出するのを義務付けてってそんなことしたら何もやってないのがバレるから無理か…
下がった給与は上がりずらい
ボーナスは利益を大きく得た企業が 社員に分配するもの 利益ないのにボーナスが出ることが 間違っている 少し減るだけで結局ボーナスが出るのだからマシだ これで優秀な人材が集まらないと言う人いるが 実際、優秀な人材が公務員にどれだけいるのか？ どの仕事でも誰でも出来るようになるから
こうして優秀な人材が国家公務員を避けるようになりますます国が退廃する、と
上げろよ！
国家公務員のボーナスよりも議員定数を減らせよ。 ぶっちゃけあんな人数要らんやろ。
そもそもボーナスが、国家公務員や、議員に出ることがおかしい。 民間企業における利潤分配分であり、業績に応じてないこともあるのに なぜ、国債発行で賄うぐらいの言わば赤字状態で、ボーナスがでるのか 議員と公務員は、ボーナス出なかった民間人に奢る法案を通してほしい
国会議員の皆様は文書滞在交通費月100万貰ってるのにね
非正規公務員の方々は・・・
昼寝と審議拒否しかしない国会議員は首で良い
仕事量の増加に比例してボーナスが下がるとは？
下げ幅少なっ！てか、所得増やすんじゃないの?もうめちゃくちゃだな。国家公務員は議員と同じ特権階級と見做されてるから身を切るパフォーマンスか？
賃金引上げを唱える政府が公務員給与を引き下げていては手本にならないでしょうに・・みんなで賃上げ、の大号令をかけましょう(;^ω^)
公務員というより国会議員とかを下げれば？ そして人数も減らせばいーんでないの？
下がるのはボーナスだけ、羨ましい。
足を引っ張りあうのではなく、民間も労働者に対する賃金を上げる政策がいいと思う。
民間給与は公務員のものと連動してる上に、あんまり下げたら公務員のレベルが下がる。今でも仕事きつすぎるのに、我慢できる根拠の誉れさえ無くなってきて、優秀な総合職が来ない辞めてもいってるのに、給与を下げたらね。
減らした分は他から入る。
国会議員の給与を50%引き下げでもいいと、ガチで思う。
『みんなで貧乏になりましょう！』 という政策。
「内閣総理大臣や閣僚など、国家公務員の特別職のボーナスを0.1か月分引き下げる」…元は何ヶ月分なんだろう。そもそも歳入不足して国債発行で賄ってる財政状況なのに、内閣府の議員にボーナス貰う資格あるのか？って気がする。
議員さんは、自分達の取り分を削減するのは、散々ゴネて時間かける(上に実行しない)クセに、国民の給与は簡単に引き下げるのな。
結果も出してない無能な政治家は宿舎値下げとか美味しい思いしてるけど 無能こそ報酬いらないし、国民も無能に納税したくねーんだけど？
0.1と0.15の差は何から？ 内閣総理大臣や閣僚など、国家公務員の特別職のボーナスを0.1か月分引き下げる改正法も全会一致で可決・成立。
どんな国が債券を発行して大赤字でも、民間と違ってボーナスが出るのが当たり前と公務員さん思わないでね。
下げるなら国家公務員じゃなくて国会議員でしょうに 一応、副業は出来ない決まりになっているのだから下がった分、生活が苦しくなるし、それを見てなる人がが減ればそれだけ国のサービスや治安は悪くのを考慮しての行いなのかな？
まず議員報酬を減らすべき。
「議員報酬」も🏛👤💰 ３０％カットしてください✂️ .
国民がこれだけ苦しんで生活しているのにたった0.15か月引き下げって、どれほど国民のために働けているのか国民にアンケートを取って調べるべき。 そして国会議員には国会公務員以上の減額や、支給金の廃止等の身を斬る改革を発言だけでなく、実践してよ！と面と向かって言いたい💢
下げる意味がわからない！ 国家公務員に合わせて民間も上がるように国が考えるべき。 低い方に合わせる事ばかりするからダメになる！ 正直、国家公務員がちょっとくらい下がったって楽勝で生きていけるだろ！
前年の所得を元に計算するからこうなるんだろうけどね〜?単なる指標と見て考えないと、
もうやってることがハチャメチャ。所得倍増計画どうした？
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