働き手が環境の変化に応じて新たな知識や技術を身につけるリスキリング（学び直し）への関心が公務員の間でも高まっている。デジタル化の進展や新型コロナウイルス禍もあり、行政に求められる役割は多様になっている。オンラインで「外」とつながり、情報収集や学習の機会を確保。将来のキャリアデザインにも生かそうとしている。.
まずは公務員から労働時間制度の見直しのほか、テレワークや副業・兼業、選択的週休３日制などの活用に向けた施策を検討すべきだ
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