雇用調整助成金は雇用を維持しながら従業員に休業手当を支払う企業を支援する。自治体から休業要請を受ける外食・サービスなどの企業は資金繰りが厳しく、休業手当が少ないと従業員の生活も困窮する。国も休業手当を全額補填して支援し、前年の賃金額と同水準を支給するよう促す。
国や自治体からの休業要請の対象ではない中小企業向けも助成を拡充する。前年賃金の60%までの分の助成率は従来通り最大9割のままだが、60%を超える分については全額を補助する。4月8日以降の休業にさかのぼって適用し、従業員を解雇しないことを条件とする。加藤厚労相は「生活を守るためにも、休業しなきゃいけない中においても、休業手当がしっかり支給されることが重要だ」と述べた。雇用調整助成金の1人あたり1日8330円となっている上限額の引き上げについては「保険財政の状況からいじるのは厳しい」と語り、現時点では難しいとの考えを示した。
労働局なんて職員は僅かで派遣社員ばかり。現場がかわいそう。誰も出社したくないのに対面を強制させるのは、兵糧なく戦地で踏み留まることを命令されたのと同じ。
当然応じなかった所は配布されないよね？開けて少しの売上と世の非難を浴びるのと大人しく協力するのとどっちがいいのだろうね。開けてると閉めてる以上費用が発生しない？
まさに今 この申請書類と格闘中 複雑~ 緊急時なのだから もっと簡単な手続きにすればいいのにと 土素人の私は思う 税理士はいるけど社労士までやっとえる小企業って どこまでいるなかな
ほんまにちゃんと払ってくれるなら、応じない企業・団体へのきっつい罰則もセットでよろしく頼むわ。 だらだら自粛は事態を長引かせるだけじゃろ。
小企業だけが、中小企業になってる。 100のうち 60までは90％雇用保険助成金。 40からは100％国が負担。 あれ？ 上限8330円は変わらないって事？
上限金額な 全額とは名ばかり
でもそれって税金か国債でしょ？
にやけ面の人いつも何してる人か忘れる……が出てくる度にインパクトありすぎる
なお、残業代未払いなどの法令違反があり、申請をはねられる企業が多い模様。
遅いわ。
100%の水準の休業手当を支払う場合、国が全額を補助 いつまでやる？ その影響は数ヶ月とか一年の短期間で済むわけではない。 中途半端に先のない事業をやる会社に雇用させるより，失業手当を厚くして人材を動かした方がよいと思う。 コロナと共生
これだけ保証を充実し、雇用保険未加入の方も、全業種をも対象にしているのに、「自営業妻だけ」が給料保証が全く無いです。
遅い。 既に潰れている、もしくは従業員を解雇している企業が多数ある。 批判されてからではなく、先を見越して先手を打たなければならない。 人の上に立つ者は先見の明がなければならない。
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