まずは、オンライン完結型リファレンスチェックサービス「back check」の事業責任者を務めるROXX取締役最高執行責任者（COO）の山田浩輝さんに、サービスの詳細や利用企業について、インタビューしました。「まず、採用企業が候補者（選考を受けている人）にリファレンスチェックを実施したいと説明し、同意を得たうえで、候補者自身にback check上で推薦者（回答する第三者）の情報を登録してもらいます。そうすると推薦者に案内メールが届き、用意された質問に回答するという流れになります。なりすまし防止のため、名刺や身分証明書など本人確認情報の登録もプロセスに含まれています」.
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