工場を運営する上場企業の社外取締役、中川有紀子さん（57）。「働き方改革のために工夫していることは」。人的資源管理の分野で博士号を持つ中川さんは、知見を生かして工場長らに質問を投げかけ、改善策を助言する。.
博士号とっても教授になるか研究者になるか指導者なら仕事として有効ですが それ以外ならただ自分の知識として増やすだけで博士号取ってるから重宝されるってことはなさそう。 博士号とっても現場仕事なら現場仕事きちんとできなかったら良い目で見てくれない。
日本で、’博士号’ が軽視される背景には このように、’お勉強好き’ の人たちが、’道楽’ として、とっているからかもしれない。
社外取締役が、ひな壇の飾り雛である ことを示す分かりやすい例。 博士号の内容も実学的に活かされているとは言いがたく、これも飾り雛。 飾り雛で造られた属性履歴。
『それでも前進できた原動力はやはり、「なぜ女性だけが」という疑問だった』か？ 「なぜ女性だけが」という疑問は、生命科学の範疇であって、社会科学や文学では解決しない。さもないと 三宅香帆 氏（文芸評論など）が持った次のような疑問にぶつかる。
女性にだけ○○足のわらじとか言うのって、女性蔑視じゃない？ 男性だって何足もわらじを履いて、マルチに仕事をしている人は沢山いるのに。
まぁ撮影用の顔だね。 普段現場には来ていない事は これ見りゃわかる。
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