2021年度よりAO入試から名称が変更した総合型選抜は、東大をはじめ、約8割の国立大が学校推薦型選抜と併せて実施しています。2000年入試で、初めて総合型選抜を開始したのは東北大、筑波大、九州大ですが、昨年、東北大学は入試を「総合型選抜」(旧AO入試)へ全面移行する方針を打ち出しました。総合型選抜は、アドミッションポリシー(※)が対策の基本です。
学校ごとに求める学生像が異なりますが、例をいくつかあげると「課題を自ら発見し、解決できる能力」「他人の協働して何かを成し遂げることができる能力」「地域・社会貢献を目指せる人物」「グローバル社会で活躍できる人材を目指せる人物」などがあります。総合型選抜は、従来の学力試験のみ行われていた大学入試において、大学の求める学生像、「アドミッションポリシーに合致する人物」や「この大学で学びたい」と意欲的な学生を選抜する新しい方式としてスタートしました。旧AO入試では学力を問わない入試としてイメージが定着していましたが、総合型選抜は学力も含めて総合的に判断すると再定義されました。 総合型選抜の選抜方法は、調査書・志望理由書・自己PR書などの書類選考と面接や小論文、グループディスカッションによる選抜が基本です。各大学の入試情報を知っていないと、対策が難しいと言えます。そこで、いち早く総合型選抜の特徴を知り、色々な対策方法を知ることが必要です。<はたらく部で取り組む、総合型選抜への対策サポート>
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