世界中の優秀な人たちと戦うために

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世界中の優秀な人たちと戦うために 日本では技術のことがわからない人が管理職をやっていると聞くが、私のマネジャーは技術的なサポートもできた WorldVoiceJapan

以前、私は韓国人の上司のもとで働いていました。彼は、高校生の時にアメリカに移住したそう。英語が流暢に話せることは彼にとっては当然のこと。それに加え、彼はマネージャーとしても優秀な人材でした。「2週間の納期が遅れる」と私が報告した時、その上司は技術的な側面からサポートしてくれました。日本で同じ報告をしても、マネージャーには全く理解されないだろうな、と思うと、エンジニアにとってシリコンバレーは非常に働きやすい環境です。.

以前、私は韓国人の上司のもとで働いていました。彼は、高校生の時にアメリカに移住したそう。英語が流暢に話せることは彼にとっては当然のこと。それに加え、彼はマネージャーとしても優秀な人材でした。「2週間の納期が遅れる」と私が報告した時、その上司は技術的な側面からサポートしてくれました。日本で同じ報告をしても、マネージャーには全く理解されないだろうな、と思うと、エンジニアにとってシリコンバレーは非常に働きやすい環境です。

 

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WorldVoiceJapan テスラのモデル3の量産化が大幅に遅れたのは、幹部連中が量産化に関しての見通しの甘さ、しいては製造業に関しての無知が原因だと聞いたけどね

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