一般社団法人 リーダーシップ・コミュニケーション協会（本部：東京都、代表理事 芳賀日登美、以下LCA）は2024年6月から、最強かつ最新のリーダーシップスキルおよびビジネスコミュニケーションスキルの把捉を目的としたLCA主催の本研究会は定員10名という少人数制だからこそ、企業内集団研修では実現できない個を生かしたワークショップをはじめ、ビジネスの場で実践・活用するためのアクションレポートと通じて、参加者と講師との相互コミュニケーションが実現できます。さらにメンバーは業種の異なる様々な企業から参加しており、企業内では触れることのないケースに取り組む機会を創出できます。
LCAは、日本で唯一のリーダーシップとコミュニケーションに特化した活動を展開している一般社団法人です。めまぐるしく変化するグローバル経済の中で発展を続ける企業において、次代を担う幹部にとってリーダーシップとビジネスコミュニケーションに関する能力を伸長することは極めて重要です。LCAの企業向け幹部育成プログラムでは、独自のシステム「Noticatio」を導入。基礎理論の習得と個人の能力の発掘を通して、実践の場で活用できるリーダーシップとビジネスコミュニケーションのスキルを徹底的に醸成します。LCAが6月から開講する「リーダーシップ・コミュニケーション研究会」は、今年で10回目を迎えます。筑波大学大学院MBAの講師として、さらに同大学院の客員教授として、代表理事の芳賀日登美がリーダーシップおよびコミュニケーションの授業で行っていたメソッドに企業研究を加えた「実践的リーダーシップトレーニングプログラム」です。基礎理論から実践まで、ファイナンスを含め企業幹部に必要とされるリーダーシップスキルとコミュニケーションスキルを同時に習得できることが最大の特長です。内容としては、レクチャーおよび事例研究
日々複雑多様化する社会の中で、リーダーに求められる要素も大きく変貌しつつあります。本研究会では世界82ケ国に拠点を有するグローバル企業で、シニアエグゼクティブとしての豊富な経験を持つ講師がプログラムを設計。すべてのビジネススキルの基本となるコミュニケーションの基礎理論についても理解を深める機会を提供します。最新理論と事例研究を通して組織のヴィジョンを具現化し、自分らしいリーダーシップを実現するためのロードマップを導き出す力を強化します。変化適応の時代において組織を力強くリードするために必要とされるスキルを醸成するだけではなく、それらを活用・発展させる手法の習得も目指します。
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