さらに、.
「定年『後』にここにいる」なんてあるかも
直古参 思い知るなり 苦い汁
拘束時間長いわりに 給料激安 地方からお返しします。
くだらん
75歳？
同じ会社で、定年まで働きましたが、 正しくは、同じ仕事でです。 会社ではなく仕事と言う目的を目的として努力しました。
中途採用にフォーカスするんじゃなくて、新卒採用がどうなくせるかにフォーカスした方がいいとおもう。セットなんで。新卒一括採用がなくせない理由をさぐれば中途採用市場がぜったい活性化しない理由もついてくるw
誰が「是」としないのか？ 使用者側に都合良くやられてしまっているだけなのでは？
職種のスキルは、資格試験で得るものではない！ 経験値で良い仕事をして貰って社会が成り立っている事を忘れては行けない。
労働者が経営者に、弄ばれるって事ですねー。 おだてに乗らないようにしましょうねー。 ほとんどの労働者は、苦しみますよー。
昭和が終わって平成でバブルが弾けた時に、 年功序列が是とされた時代は終わってんだよ！ 『バブルへGO!!タイムマシンはドラム式』で、 ディスコで広末涼子が『バブルって最高っ～！』って叫んで踊ってたな！ 若者世代がバブルを体験した反応も見てみたいな？ 昭和/平成/バブル/崩壊/年功序列
１９９０年頃☝️ 自由に企業を渡り歩く「フリーター」は会社に縛られる正社員にとって憧れの存在だった👱♀️✨ 現在でも優秀な人は転職する✌️👱♀️ 優秀じゃない人は👤💦 転職できない🙅♂️ 当たり前☝️
40歳過ぎると転職もきつい、定年まで時間との闘い
終身雇用は、海外で評価され始めてるのに？ 恣意的では？
災害、人手不足のために、いろんな経験は必要だと思う 急に倒産しても一つの職場しか経験がなかったら次の職に就くのが難しい 企業も少子高齢化が過疎してるのに変わらなけば倒産する 変わるために他社での経験者を入れて見直すために 定年まで働くことは良いとは思えない
まあこの中、定年それ以降迄高給で居続ける為あらゆる事驀進中NHK如何に国民から浮いた存在かを考え給え。
今の現役世代はバブル知らない層のほうが多いですからね。 それはバブルの頃にとっくに言われていました。 だから当時は転職情報誌が多くあったし。 バブル崩壊とともに安定志向になりましたが。
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ソース: nhk_news - 🏆 22. / 63 続きを読む »