2000年の創業当初と比べ、テクノロジーや生活環境の変化により個人や企業の生産性が向上し、生活や価値観、事業やサービスが多様化しており、「変化と成長」が求められていると実感しております。一昨年、第二創業期としてスタートし、より良い社会のために、何ができるかということについて考えてまいりました。そこで導き出した答えが、「原点継承×仕組革新」です。起業の原点である「MISSION」「VISION」に戻り、私たちだからこそできる、これからの社会に合わせたサービスを社会に還元していきたいと考えました。そこで、創業期から積み上げてきた創業精神と信用を継承しつつ、次の世代へ繋げていくことを表現すべく、リニューアルを行いました。新しいロゴは、幅広い世代に対してニュートラルな印象を与えることができることを意識し、様々なサービス、財産・資産の集合体を表現しています。円（サークル）をモチーフにすることで、普遍性・安定感・形状に強度を出しています。また、配置に少し動きをつけることで「ゆらぎ」を表し、クラウドを感じさせながら、硬すぎない親しみやすさを演出しています。また、マルチカラーにすることで多様
2000年の創業当初と比べ、テクノロジーや生活環境の変化により個人や企業の生産性が向上し、生活や価値観、事業やサービスが多様化しており、「変化と成長」が求められていると実感しております。一昨年、第二創業期としてスタートし、より良い社会のために、何ができるかということについて考えてまいりました。そこで導き出した答えが、「原点継承×仕組革新」です。起業の原点である「MISSION」「VISION」に戻り、私たちだからこそできる、これからの社会に合わせたサービスを社会に還元していきたいと考えました。そこで、創業期から積み上げてきた創業精神と信用を継承しつつ、次の世代へ繋げていくことを表現すべく、リニューアルを行いました。新しいロゴは、幅広い世代に対してニュートラルな印象を与えることができることを意識し、様々なサービス、財産・資産の集合体を表現しています。円（サークル）をモチーフにすることで、普遍性・安定感・形状に強度を出しています。また、配置に少し動きをつけることで「ゆらぎ」を表し、クラウドを感じさせながら、硬すぎない親しみやすさを演出しています。また、マルチカラーにすることで多様なサービスの集合体を表現し、各円（サークル）の派生から各種サービスのロゴへと展開する仕組みとなっています。 代表取締役社長 武野 貞久 大阪 大阪市中央区北久宝寺町四丁目4の7 VPO本町セントラル
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