がんばれユニクロ このままの勢いでリバりなさい
お願いすれば給料が上がるならとっくにに上がってるわな。今上げられる企業は、これまで上げられるのにケチってた企業でしょ。
あれ❓ユニクロ＝ファーストリテイリングって ちょっと前に柳井社長が「年収100万妥当説」を 挙げてませんでしたっけ❓ それよりユニクロのウィメンズアウターの Lサイズが なんだかキツめに思える件の方が 問題かと。（⬅個人の感想ですし 直接は関係ないですし）
安売り合戦のアパレル業界で値上げもいち早く行ってたしコレも良い事。 後は人道的見地から中国での製造から手を引いて欲しい。
それでユニクロが急激な値上げ したんだ もう買わないぞ！
固定費上げる財源って何じゃろ？
言われてるように給与水準が低すぎて逆に驚いたのと新人店長？…言われてるように「みなし店長」じゃないの？ 入社１年や２年で店長とか考えられない。 賃金引上げGoodとかで取り上げてるけど逆に言われてる事そのまんまで大丈夫か？ってのとよくユニクロに就職したなって思った。
下請の人件費も自社人件費換算で発注しますよね？？？？？？😇😇😇😇
偉い！ が、利益が出てないと無理😂 普段からターゲティングや経営戦略への努力を感じる 1商品取っても、ニーズ、センスの情報を積極的に取りに行ってるのが分かる 全企業の成功例の手本となってほしい
インフレ税収アップに釣られた企業^_^
こういう企業が伸びていくと思うね。内部留保を増やして社長の椅子にしがみつくような経営者の企業は衰退していくだけ。
日本は先進国にも関わらず発展途上国も含めて給料が低いということか
ウイグル弾圧加担企業が持ち上げられるのは恐ろしい。 背景には命を失っている民族がいるのに。
ここまで給料をあげれる余裕があるのなら、配当もあげても良いと思うんだけれど。
公の賃金は上がるけど 内部は全く変わりませんよ これN社員をまじめに続けてる 中間層は報われない 世間は「給与の高い会社」と いう評価なのに、実態は違う ここが一番怖いんです ユニクロ ファーストリテイリング ライフワークバランスか悪い 賃上げ
あくまで最大4割、平均でどれくらい上げるのかな？
だから値上げしたんですかね
ユニクロなんかもはや展示と試着だけやって、あとはすべてネット配送にしたら良いんだよ。品出し分の人件費も浮くぞ。
だから大手だけ給料上げても意味がない。大半が中小企業、会社、店なのだから中小が低賃金すぎて経済や個人のベースを下げまくっている証拠！ 確実に言えるのは、世の中に低賃金しか支給できない企業、会社、店は全く必要がない会社、経営者！！
東トルキスタンのおかげ？
本社の一部の社員だけで、客のクレームを聞く店舗従業員（バイトとか）には関係ないとかじゃないの？ まずはバイトからあげたら見直す。 ロシア政策失敗したけど。
日本のコストコのバイトは高卒で時給1500円から(´・ω・｀)
このニュース、大きな話題のひとつだと思うがテレビで全然取り上げないな🤔 何か伝えたくない理由でもあるのかな？
人件費上がるし、商品も値上がりしてる
だがその実、税で持ってかれて上がってんのかどうかも分からなくなるのよね💦
少ない額
ユニクロ製品も値上げだね
決して、岸田のお願いを聞いたのでとは言わないでほしい。 じゃないとまたつけ上がる。
年収４割の引き上げ、これから世界規模で経済が鈍化して行く中で果たして実現なるのかな❓もちろん賃上げを１度行えば中々下げれなくなる、商品の価格が従業員に転嫁出来るか否かがポイントである。非正規雇用を増加雇用して年収を上げましたでは従来経営と対して差は無い。どうせそんなもんだろうな
久々に良いニュースです
日本で人件費削減分不当に儲けが出ていて今回ようやくフラットになるとかだったら笑う
羨ましいがる記事わざわざ載せるの好きやなぁ、昔からこの国はなにがしたいんやろ？話題をこっちに向けたいんやろな
今のユニクロ社員てエリートなのかな。
それは末端の店員さんとかも上がるのかしら。 100人くらいが一万円上がるけど定期昇給廃止とかじゃないの？
賃金上がった分だけ税金で引かれる事をお忘れなく
製品価格に跳ね返らないと良いですが…
いや、レジの人件費を削減した分を回して、 あたかも年収アップしているかの様に見せているだけだな つまり限られたパイを奪い合う事になる。 そのうち店舗に１人(店長)しかいなくなるんじゃないのか笑 そして、これに続けって、物事の表面しかみようとしない連中は、また騙されてしまう
最大4割だから お前らちゃんと読め
月収29万だとしても 手取りがすくないとなー 30近くあっても 10万近く飛んじゃうと はぁ、ってなる
つまり、ユニクロの商品が値上げになるの？ それとも、他の人件費を削るの？
これは良いことだとは思うが、春闘が始まる前に言い出す経営側の意図が…。組合の要求を聞く前にもうケリがついてしまったような…
ブラック企業なので 差し引きプラマイ ゼロ
その代わり、求める人材の質も高くなる
すごいなぁと思うけどこれが他業種、大中小の企業、特に中小企業に良い影響あるかと言えばないと思う。ただ、これをやったことは簡単じゃなかっただろうから素直にすごいなあと思う。いいなぁ
株主は怒らないんですかね？ 配当金減ると思うのですが…
４割引き上げ！？
kengolf_gtics 4割アップって、「今までの給与なんやったんや！」ってならないの？
上げるのは良いが今は増税で貯蓄に入る時期。従業員がどれだけ企業に返せるか。 それだけ。
柳井さんケチだから給与上げた分、大好きな「少数精鋭」って言葉をさらに前面に押し出して人を減らす気しかしない🤔 てかただでさえここ離職率クソ高いから新入社員とかの給与上げても若年齢層と役職につけた比較的年齢高い層しかいないブラック企業の年齢層分布図化が進む気しかしないなこれ…
wildmix つまり日本の賃上げに必要だったのは経済政策なんかじゃなかったと。
全体で15%も引き上げるなんて凄いな なんかケチつけるやつは手当減らされてる云々言うんだろうけど
ユニクロが年収最大4割上げってあるけど、4割上がるのは主に新人社員が対象 入社5年目とかの社員より給与高くなるってことか もしや、、
前から上げる事出来たのでは？
暇な専業主婦でたまにタイミーしてるんでユニクロもタイミー使ってくれないかな。パートはしたくないけど単発でなら入りたい
日本の企業は日本で育ち 日本人から搾取して 内部留保した資産で 海外で商売して 国内に還元しない。 だから潰しても海外に逃げても 構わないと思ってる。 椅子が開けば かわりにその座に 座る有能な日本人は 沢山いると確信している。
でもさー バイトとの格差はどんどん拡がる 果たして全従業員の何割が正社員なんだろー 契約社員とかアルバイトとかばっかりじゃないの？
いけいけどんどん！
みぎならえでいきましょ
日本も希望があるね
業界の末端企業だけど年収650万は貰ってる方かな、仕事つらいけど我慢しよう、なんて思ってたがユニクロさんになると1000万超どころか2000万なんだなぁ…評価基準違うとはいえ羨ましい！スキルアップがんばって転職したいな
いいぞもっとやれ
流石、日本の成長企業。 これする事で、良い人材も集まってくるので良いと思います。 国内のグローバル企業で賃上げしない企業って、正直ブラック企業だと思いますね。
4割上げれる企業があるんだから、 実は同じぐらい上げれる企業あると思います。大企業なら。 4割ぐらい上げないと、賃上げって言わないと思うわ。7%上げられても無いよりマシ程度。。
これで常識的な給料になったのかな？であればマイナスが0になっただけで、賞賛されることではなく、当たり前の処置が施されたにすぎない。
良い流れだ！ユニクロ、これからも買い続けます！
人件費上げるために価格もグローバルになるのかな？価格そのまま人件費だけ上げるのはできないでしょ？それとも利益を減らしてでもやるのかな？
いや103万の壁をなんとかせい
これが普通！！！！！！！！！
こんなのやるのは大企業だけ
賃上げがいいのか円高にすべきか
これぐらいしないと優秀な人材は来ないよ
wildmix こんな給料UPに取り組める企業は極僅か。中小企業でどれだけ給料UPに取り組めか？業績によってはコロナ要因で減給もあるのではないだろうか？🙄
最大4割か、よくあるセールの最大50％OFFが極々一部の商品だけと同じだったりして
日本人の賃金が上がらない理由は、嫉妬に燃える日本人やその分値下げしろという害悪な消費者にあるのかもしれないね
やらないよりはやった方がいいけど、非正規雇用の人もできるだけ更新の際に時給交渉はした方がいいよ
賃金上げろと言い出す国会議員は、不正な会計を裏で行ってるのを、税務署にばれたくないので、財務省の言いなりになり、賃金上げろ宣言をする。
仕方無しに上げてやる感満載だね
fukurowRS 時給や給料の引き上げ大事ですよね 日本でお金を回すために
最大４割と書くからインパクトあるけど、国内人件費15％アップ
すごい出来のいい無人レジのおかげで数年前までいたレジ打ち居なくなったよな。その分の人件費浮いてるんじゃね？
いいやん やらないよりやるのがいい
「年収を数%から約40%引き上げる。」の40％だけを取り出すって。。。
15%増で全従業員の年収4割アップは無理よねー🤔 でも年収アップさせるという企業の気持ちはみれるから、従業員としても会社に対して信頼感増すよねー うちの会社もぜひ検討していただきたいー
4割ってすごい
私の所属組織も全社員の年収が3.5割増しになる ことを待ってます～
ユニクロってそこそこの大学を卒業してから支店勤務を終えて本社勤務になるまでどのくらいの時間がかかるんやろな？ 一流大学卒業やったら支店勤務は研修程度で本社勤務になるんやろか？
それでもユニクロなんかで働きたくない
ついに出るか1億円店長(*´ー｀*)
どういうからくりがあってこんなに給料を簡単に上げられるんやろか？
今までが安すぎただけでは？ あと、同一労働同一賃金というなら、都道府県格差をまず無くして欲しい
議員より、ヤル気あるやん‼️🤣睡魔議員‼️😭💔
ユニクロのすぐ破れる高い服買うよりセルフレジで楽になった店員になったほうが勝ち組かしら
国際展開し円安の恩恵で利益アップの企業として当然でしょう？他社も続きましょう🤗
ユニクロさんついに動きましたね！このまま日本がユニクロ引っ張っていってほしいなぁ。。
三方良し‼️ 会社にはより良い人財が集まり、市場に良い商品が売られ、社会にお金を還流。 この「流れ」に続く会社はどこでしょうか。
賃上げムードが広がってほしい
年収最大4割引き上げっ嬉しいでしょ！！ やっぱユニクロ！！
中国デカップリングが日本人の賃金につながるならありがたい事ですな
ということは、ユニクロはこれから商品値上げする、ということが確定ですね。
財源は人員整理 リストラかな…
ファーストリテイリング単体従業員の平均年収は約960万円。15％増なら単体社員の平均年収は1,000万円を超えますね。国内の連結子会社を含め、全体での15%給与UPは思い切った施策だと思います。他の企業も頑張って続いてほしいものですが、給与UPできるできないの企業間格差は広がりそう。
やるね。ユニクロ
正社員比率も凄く増やしているし、利益を社員に還元している会社には頑張ってほしいです。
トヨタみたいにユニクロの街作ったらええやん☺️
残りは置いてけぼり
ユニクロを運営するファーストリテイリングは3月から国内従業員の年収を最大4割引き上げる。パートやアルバイトの時給の引き上げも既に実施しており、国内の人件費は約15%増える見込み。ファストリは現在、欧米を中心に海外従業員の方が年収が高い。大多数は中小企業勤務…。
リプライが僻みやっかみばかりだなｗ
j_sato 一律ではなく最大というところが...
価格転換はやめてくださいね。 着ることがで着る服がなくなってしまう
ユニクロのファーストリテイリング社が年収最大4割上げ。この流れが日本全体で続かないと。 …水を指すようだけど、あとは実際に4割も上がる従業員がどれだけいるかよな。
こういう記事見るたびに企業は成長とかブランディングの為に尽力してるのに、政府は利上げ、増税、でも賃上げとか言っていて腹立つな。
但し、パート・アルバイトは除くでは
他の企業も続いてほしい。
上げるんだから、業績に貢献しなさいよとなるのは良いね。
まだ就職先が決まってない甥っ子に、すぐさまユニクロ様へゆけと伝えたい。
4月からの労基法改正で上がっただけでしょ。
賃上げは良いことだが、グローバル水準云々の前に元々が低すぎだったのでは。
いい流れ
めっちゃええなぁ
今までなんで給料上げなかったのか
さすがです。 どこかの「下の社員の給料はあえて上がりづらくして、上を目指してほしい」とか言ってた赤いバイクで紙配ってる会社とは大違いですね😊
初任給25万てすげーな 残業種で最低手取り20万円は欲しい
クソケチな携帯業界も後に続いてくれやー、、マイナンバーのノルマなんか押し付けて給料そのままなんて有り得ない
自社の利益だけ追い求め 商人として外道の 振る舞いをいつまで 続けるつもりか…
いいぞー 他社で数千円の賃上げしてるとこあるけど賃上げになってないからな
tabbata すげー 金あるところにはあるんですね😧
日本企業は対応遅すぎだし外国に比べて安いしこんなところで働きたくない。
年収を最大4割引き上げって激アツ！！
流石
金額にも驚いたが海外の賃金水準に合わせる為って？海外のユニクロの社員はもう高額賃金で働いているって事？日本の労働環境は世界でも下層階級なんだと再認識😓 私みたいな年金生活者はどうすれば良いのか？我々世代が働いた時代の無策の代償が如何に大きいか？😱
これは良い
物価は上がってるのにお給料上がらないと意味ないんですよね💦4パーセントの物価高だと6パーセント以上の賃上げが必要だそうです😖😖😢
猫ちゃんイラスト可愛すぎる❕6_t5i
裏で6割従業員削減とかだと受けるんだけど。
上げられる企業はどんどんあげて😂
馬ヤラシイ…
上限に蓋するとか まぁ、あの会社のする事よな
その最大４割にに該当する従業員がどのくらいなのかが問題。３％とかじゃ話にならない。
転職します。雇ってください😂
経営者はやたらとグローバルと言って社員に海外志向を押し付けてくるけど賃金はグローバルじゃないよな 日本と同じ仕事してんのに海外では賃金が全然違う そりゃみんな出ていくよ
リスク面は大丈夫なのかな？
なんで日本だけ安いの？
やっと
逆に言えば、今まで賃金コストを抑えていたと言う子だと思う。店長など、過労状態なのに見合う賃金ではなかったのでしょう。
これが出来るのは大企業だけ 中小は無理です(潰れます) つまり、選挙対策 こんな事も理解出来ない日本人の幸福度が上がらない
ユニクロは最早、国内より海外の利益が上の｢ぐろーばる企業｣。支店の賃金の平均化は当たり前。これを国内零細企業への波及に繋げるのは酷。でもこれからは外国人労働者のアガリで食わせてもらう国に成り下るのかもねぇ。
パートやアルバイトもすでに賃上げしてるのね
ユニクロじゃなかったっけ、週刊紙の記者がスタッフとして潜入し記事書いたの。 それは何か影響したのかな 何も影響しなかったのかな
日本企業には大前提として業績アップ＝賃金アップという考えを持って欲しいわ 他が高いから上げますとか「ギリギリまでは最低賃金で雇うぜ！」って言ってるようなもんやろ
従業員はほとんどバイトだけど上げるのは利益に貢献してない本社社員の給料だけじゃないの？
中小企業所属のわいはいつ賃上げされるんやろか、、、、
海外より国内が低いから上げると言う結論は、理由になってない
こういうのいつまでやるんかな。 また物価が上がったら給料上げて、また上がったら給料上げてって、際限ないけど？ もう給料とかいらんし、現金・電子マネー・カード全て無くして手ぶらの生活がいいわ。 金融とか必要ないやん。信用創造詐欺なのに。
最大4割上げるけど 人権費は15%増で収まるの…？
安すぎるのがまっとうになるだけやから他企業もちゃんとしてね(*/ω＼*)
ユニクロ、さすがです！！ 日本企業は、賃上げを頑張ってほしいです！！
人員削減ヨーソロー
こういった企業が出てくることは日本に希望が持てる良いニュースかと思ったのだけど、その分価格安くしろとか不買とかのコメントをみると残念で悲しくなる。他の企業も続いてくれるといいんだけど。
これはすごい！！この賃上げムードが続いてほしいですね
他人の給料なんかどーでもいいんだよ 全国一律４割上げたらニュースにしろよ
最大4割はデカい！！
妥当な引き上げ率。他の企業も即見習うべき。
いいニュースだね。
不良がまともな事をしただけで、評価上がったりするのと似てるな( ･ิω･ิ)
ウイグル人 からの搾取が賃上げの原資だとすると単純に評価はできないんじゃないの😡
日本の賃金の低さは異常で不当、はっきり分かりますね☆
ようやく正しいことをするのかファストリ。。
賃上げムード、実績を作ることがまずは大事ですかね😌
良い。ま、ファストリは元々が低すぎるのだけれど。
ユニクロ愛用者は、ウイグル自治区の強制労働を支える為にお金を継ぎ込んでいるのと同じです。 ウイグル産の綿だけで言えば、無印良品や他のアパレルメーカーも使用しているようですので、かなり奥が深い問題となっています。
さすがユニクロ いつも愛用してます大好きです🔴⚪️ ユニクロに抜擢されたい今日この頃 ただバイトしてた経験からして、店長は凄い激務...
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