パナソニック、アート思考で脱「やらされ」 新発想育む

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パナソニックなど大企業が、社員が自ら問いを立ててやりたい仕事に取り組む「アート思考」の導入を急いでいる。産業構造の変化で日本を代表してきた企業も事業再編や構造改革を迫られるが、過去の成功体験の呪縛から抜け出せない事例も多い。社内だけの議論では従来の常識から脱却できない。展示会などで多様な意見に触れ、社内起業や独立で起業家魂を養う手法を模索する。「松下電器産業の創業はスペイン風邪のまっただ中だっ

など大企業が、社員が自ら問いを立ててやりたい仕事に取り組む「アート思考」の導入を急いでいる。産業構造の変化で日本を代表してきた企業も事業再編や構造改革を迫られるが、過去の成功体験の呪縛から抜け出せない事例も多い。社内だけの議論では従来の常識から脱却できない。展示会などで多様な意見に触れ、社内起業や独立で起業家魂を養う手法を模索する。.

など大企業が、社員が自ら問いを立ててやりたい仕事に取り組む「アート思考」の導入を急いでいる。産業構造の変化で日本を代表してきた企業も事業再編や構造改革を迫られるが、過去の成功体験の呪縛から抜け出せない事例も多い。社内だけの議論では従来の常識から脱却できない。展示会などで多様な意見に触れ、社内起業や独立で起業家魂を養う手法を模索する。

 

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ソース: nikkei - 🏆 135. / 51 続きを読む »