ドイツ銀資産運用部門、1カ月の海外勤務認める-自由な働き方の一環

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ドイツ銀行の資産運用部門DWSグループは、1年に合計約4週間の海外勤務を従業員に認める。新型コロナウイルス時代の自由な働き方に慣れた従業員をつなぎ留める取り組みの一環。

金融機関の多くは従業員のオフィス復帰を促しており、DWSの動きはこれに逆行する。同業のブラックロックなどは最近、「どこでもオフィス」ウイーク、休暇にらみ働き方の新たな選択肢 DWSの制度はドイツ勤務の大半の従業員に、最長で18営業日の国外勤務を認める。連続して取得できるのは最長10日だという。1年間の試験実施の後、延長するかどうか、あるいは他の国にも拡大するかを決めるとシュテンゲル氏が述べた。.

金融機関の多くは従業員のオフィス復帰を促しており、DWSの動きはこれに逆行する。同業のブラックロックなどは最近、「どこでもオフィス」ウイーク、休暇にらみ働き方の新たな選択肢 DWSの制度はドイツ勤務の大半の従業員に、最長で18営業日の国外勤務を認める。連続して取得できるのは最長10日だという。1年間の試験実施の後、延長するかどうか、あるいは他の国にも拡大するかを決めるとシュテンゲル氏が述べた。

 

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