昨年のプレシードラウンドに続いて、今回も追加出資の機会をいただきました。「ボトムアップで製造現場の課題を収集する」という創業来の事業アイディアは、「デスクレス産業における経営・現場間の情報のサイロを解消する」という第二段階へと発展的に移行しました。脱炭素、人的資本開示の義務化という二大潮流も僕らの普遍的な歩みを後押しする成長因子として作用しており、満タンに積んだエンジンで滑走路を駆け抜ける向こう1年が楽しみでなりません。Go
Eitoss!日本の基幹産業である製造業では、現場で働くデスクレスワーカーの方々が今も日々カイゼンを進めています。「Cayzen」は紙主体で行われているこれらの活動をデジタル化することにより、さらにボトムアップでの脱炭素経営の推進と働く人々のモチベーション向上などの組織マネジメントにも道を切り開くDXツールです。誰もがもつ創造性と可能性を最大化させたいという嶋田代表の熱い想いが、日本のデスクレスワーカーの新しい働き方を実現してくれると信じています。嶋田代表の“現場で働く人々への深い理解と共感”をサービスへと落とし込み、現場課題を自ら情報収集する姿勢や事業推進力にエイトスの可能性を感じ、今回のラウンドへ参加しました。今後、十六フィナンシャルグループの持つリソースを最大限活用し、地域企業への新しい価値提供をご一緒していきたいと考えます。CJSファンドからカイゼン文化発祥の中部地区豊田市生まれ、豊田通商出身の嶋田氏率いるエイトス社に投資実行致しました。世界に誇れる改善活動をデジタルでよりクリエイティブに、さらに脱炭素活動に繋がるサービス進化への挑戦。持続可能な製造現場の仕組みづくりの実現に向
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