一方、労働者調整・再訓練予告法(WARN)下では従業員は60日分の給与と手当を受け取ることができる。.
一方、労働者調整・再訓練予告法(WARN)下では従業員は60日分の給与と手当を受け取ることができる。このニュースをすぐに読めるように要約しました。ニュースに興味がある場合は、ここで全文を読むことができます。 続きを読む:
[サンフランシスコ 5日 ロイター] - 米電気自動車(EV)テスラに解雇された従業員2人は5日、同社が連邦法の規定よりもはるかに少ない退職金と引き換えに離職するよう求めているとし、これを阻止するため裁判所に緊急の申し立てを行った。
一方、労働者調整・再訓練予告法(WARN)下では従業員は60日分の給与と手当を受け取ることができる。.
一方、労働者調整・再訓練予告法(WARN)下では従業員は60日分の給与と手当を受け取ることができる。