177人もの方が過労死リスクにさらされているとはブラック過ぎ！一刻も早くデジタル化、業務のトリアージュを！ワクチン接種の日誌を手書き集計とか、信じがたいです😓
いまあなたが一生懸命働いているすぐ近くの個人飲食店の中で、時短協力金を申請して、3か月478万・1年で737万円もらっている協力金バブルという最高の状況を楽しんでいる人がいっぱいいます。 毎日テレビでは飲食大変のマスコミ偏向報道、いや違いますね、、東京都内で言えば個人飲食店ほとんどバブル
GokunLuck 黒子さんもAIロボット化してる！人間だから〜
残業を申告するなと言われててこれなんかな
国民のために働け！ 公務員はサボるな！ どうせ、 高額接待、天下りなんだろ！
労働基準法では残業の上限は1ヵ月45時間。三六協定の特別条項を締結したとしても1ヵ月上限100時間の法律上の上限規制がある。民間であれば226時間は事業者に罰則が科されるレベル。
難しい話だよね。連日コロナ感染の死者が出ている時だものね。
厚労省は幹部会はしていないのでしょうか。 4000人もいたら他の部署から人手が足りない所に移動させたりして、ここまで酷くはならないはず。 もう、労基署が入って残業を減らすように指導監督した方がいいのではないでしょうか。
残業代を￥０にして浮いたお金で人を増やしたらいいのでは？ (´･ω･`;)
残業代出てるのかが気になる。 出てるなら別にええけどな。俺やったら。 まぁでも改善するのに大量に派遣入れるんやろなぁ・
働き改革の大元が定期
その割増残業代も税金ですから
226hって普通の勤務時間としても１日10h～12hってことでしょ？w
民間なら労基署が飛んできて説教。 働き方改革なんてただのお題目だと、自ら露呈してるわけだ
この運転手の顔を見たらどんな悲惨な仕事か分かるだろう。
過労死でもコロナ死にカウントされそう。
国（使用者）側に都合の良いように勤務制度がなっているんだろ。特に官僚ともなると個人事業主みたいなものだから。 本事案については、コロナ禍ということであり時限性のあるものなのだから過大な超過勤務があるのは仕方なかろう。 その分、手当てが支払われ、健康チェックを行うことが前提だろう。
エゲツナイ体力
元サービス業です 土日休みの人らの為に それくらいの残業をしてましたよ 年末は従業員全員寝袋持って職場に行ってました、数時間しか寝れませんが しかも残業代も出ず
本省内部部局の職員には勤務時間制限がないのだ
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