は26日、国内外で合計2000人の人員を削減すると発表した。国内では40歳以上の正社員などを対象に約1000人の希望退職を募る。オムロンが大規模な人員削減に踏み切るのは、IT(情報技術)バブル崩壊後の02年以来になる。中国向けを中心にファクトリーオートメーション(FA)機器事業が不振なため、固定費の削減を急ぐ。
人員削減に伴う費用は25年3月期に特別損失として計上する。オムロンの連結従業員数は23年3月末時点で約2万8000人で、2000人が退職すれば7%程度の人員を削減することになる。合わせて販管費の削減にも取り組み、売上高に対する販管費の比率を24年3月期見通しの32.7%から中期的には30%未満に引き下げたい考えだ。
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