2004年、慶應義塾大学大学院理工学研究科修士課程を修了。同年、野村総合研究所に入社。以来、官公庁の政策立案支援、民間企業の事業戦略立案や新規事業創造支援などに従事。2018年より未来創発センターにて日本が抱える雇用・労働問題に関する調査研究および社会・政策提言活動を実施。2024年4月より現職。専門は、雇用・労働政策、働き方・暮らし方改革、ダイバーシティマネジメントなど。新潟県「持続可能な社会実現に向けた政策に係る検討委員会」委員、内閣総理大臣補佐官主催「『女性と経済』に関する勉強会」構成員、外務省「国際女性会議WAW！2022開催に向けた有識者会合」有識者などを歴任2004年、慶應義塾大学大学院理工学研究科修士課程を修了。同年、野村総合研究所に入社。以来、官公庁の政策立案支援、民間企業の事業戦略立案や新規事業創造支援などに従事。2018年より未来創発センターにて日本が抱える雇用・労働問題に関する調査研究および社会・政策提言活動を実施。2024年4月より現職。専門は、雇用・労働政策、働き方・暮らし方改革、ダイバーシティマネジメントなど。新潟県「持続可能な社会実現に向けた政策に係る検討
NRIが昨年9月、25～54歳の就労者に実施した調査で、仕事での成長や貢献といった「働きがい」を重視する人に今の仕事の満足度が高い人が多く、逆に働く場所や時間の柔軟さといった「働きやすさ」を重視する人に今の仕事の満足度が高い人が少ないという傾向がみられた。「働きやすい環境」が重要ではないということではなく、「働きやすい環境」はあくまで手段であって、「働きがい」の醸成が目的、すなわち、一人ひとり家庭の環境や価値観が異なる中でも各々が可能な限り仕事でも活躍や貢献を実感できるよう、「働きやすい環境」をどう有効活用できるか、活用させるかが大事だということだと思う。スーパー等店頭物価でみる日経ナウキャスト日次物価指数は前年比6.1%増で、期待される5%の賃上げでも心もとない。共働きが増えたといっても妻が非正規の場合が多い。最低賃金引上げ等により時給は上昇しているが、総労働時間が減少し年収は上がっていない。背景にあるのは就業調整（手取りが減らないよう、税や社会保険料負担が発生しない年収額以内に就労時間を調整すること）の影響。NRI調査で、就業調整するパート妻の78.
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
ソース: nikkei - 🏆 135. / 51 続きを読む »
ソース: nikkei - 🏆 135. / 51 続きを読む »
ソース: nikkei - 🏆 135. / 51 続きを読む »
ソース: nikkei - 🏆 135. / 51 続きを読む »
ソース: nikkei - 🏆 135. / 51 続きを読む »
ソース: nikkei - 🏆 135. / 51 続きを読む »