「暴君」とは、「やる気を出させるという名目でメンバーを見下したような扱いをするプロジェクトマネージャー」のこと。ソフトウェア開発プロジェクトには、よく強烈な個性を持つメンバーがいるので、時にはプロジェクトマネージャーが強権を発動することも必要ですが、「暴君」はその権限を乱用して優秀な人材の流出を招くので、プロジェクトへの危険度が高いとのこと。「暴君」の問題を修正するには、「優秀な社員が辞めた人数」「人材獲得の失敗率」「バグの数」「締め切りに間に合わなかった件数」といった定量的なデータを突きつける必要があるとグリーン氏は指摘しています。.
このニュースをすぐに読めるように要約しました。ニュースに興味がある場合は、ここで全文を読むことができます。 続きを読む:
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。