党の１億総活躍推進本部で今月中旬、猪口邦子本部長が、議論のたたき台となる試案を提示した。試案では「選択的週休３日制」を「正社員として希望する者に週休３日を許可する」制度と定義。「本人の意思に反して選択させてはならない」とし、民間企業での導入に向け「環境整備を提案する」と明記した。公務員については、民間での導入状況を見極め検討する。
休日フエール→ 残業フエール→ 業務フエール→ 負担フエール→ 給料ヘール。 ∠( ˙-˙ )／ どんどんブラック社会やないかーい!! 休日じゃなくて社会補償増やせや(っ'-')╮ =͟͟͞͞💢
ただ週休３日と聞くと喜ぶ人は多いけど、給与は減るんだぞ。 給料の圧縮。 正社員解体の流れだと思ってしまう。
本業で給与【1～2割】減 不足分は副業？ 成果主義なら「減」にならない？ 給与が減額すると、社会保険料も減るかも… 一体 何歳から老後資金を準備するのでしょう？ 福利厚生を社員の側に立って説明する会社が増えますように。
週休3日になると非正規や、就労支援は時給なので生活が今以上に苦しくなるんだけど、、、
給付減らさないで週休３日にするのが政府の仕事
1日10時間働けば4日でも給与アップだよね？通勤時間一往復分の時間節約も出来る。 だけど半ドンの方が良かったな🤗
給与の減額が痛い
まずは有給休暇の取得促進が先な気がするが。。
アホか。
ばかじゃねぇの？週休3日になってもノルマかわんねぇよ。スケジュールとか後ろ倒しになってくれんならええけど。
人件費を何とかカットしたい企業は当たり障りのいい理由を付けて導入に積極的になるだろうけど休み増えても生活費が減る訳ではないのでそれなりの高収入でない人には生活が厳しくなるだけじゃないのか？
人件費削減だとナオヤ会長様は賛成である
週休3日を選んで減給をとるか、これを拒否するか？まあ、企業の全部が出来るワケないけどな。
何で給与減なんて出るのだ。そもそも政府の責任だろう。政府の人間は２日しかだないので給料減らないの？誰がこんなの議論しているのだ
おい、こらボケ！休み増やす。 給与減る？お前ら国会議員は どやねん？コロナの時は給与無し にせーや。アホが！
賃金カットで休み増やされても嬉しくないわ しかも週4日の就業日の仕事量が増えたら…
仕事より生活を優先したい人も働きやすくなるといいですよね。 実際に仕事第一じゃない人の方が多いですし。 会社員の時だったら週休3日制使って、生活や研究、副業してただろうなぁ。 ▽子育てや介護、学業と両立しやすい環境に
ただの風邪なのに。コロナが本当に怖かったら大統領就任式しないだろ！あれが答え。
プレミアムフライデーすら無理だったのに 何を言ってるのやら
どんどん給料が減っていく！
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出生数が世界で急落 コロナで不安、日米欧1～2割減子どもが生まれる数（出生数）が世界で急減している。新型コロナウイルスで経済状況や将来への不安が広がったとみられ、コロナ禍の影響が測れる昨年12月から今年1月、多くの国で出生数は10～20%落ち込んだ。世界全体でこの流れが定着すれば、持続的な成長への足かせになる。欧州で最初にコロナ感染拡大の中心地となったイタリアでは、2020年12月の出生数が前年同月比で22%減った。スペインやフランスは21年 別に良くない？外国だけ梯子外せばいいし。 新型コロナ で、女性の失業率が上昇してからでしょう。子育てには、お金がかかるから。 増えると思ったんだけどなぁ。
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