訴状によると、女性は２００４年に戸籍上の性別を男性から変更。１３年から病院で働き始めたが、性別を変えたことを上司が無断で同僚らに伝え、「同じ更衣室を使うのは気持ちが悪い」などと侮辱された。女性の代理人弁護士によると、茨木労働基準監督署（大阪府茨木市）は２１年２月、職場での侮辱が原因で精神障害を発症したとして労災認定していた。.
いや性別適合が全く変な事だ、産まれたままで、本当の自分を考えや生きる事でしか人は、理解度上がらない方向じゃ❓自らが普通じゃ無いなら、産まれの性で、仕事に向き合い仕事に沸騰出来てれば自分の性別なんて全く関係無く仕事、生活を送れて行く⁉️改造なんかするから不味い立場に‼️
更衣室の共用に不快感を示した女性職員らの感情は、原告が男性として出生した経歴を知れば、男性に対して女性がいだく警戒感に由来する感情として当然のものだし、女性職員の思想信条の自由・意見表明権・知る権利は尊重されるべき。 病院側に非がありとの判断には疑問が残る。
どっちの更衣室使ったのか知らないけど身体的にどうみても男の人が女性の更衣室に入ったのなら確かに気持ち悪い。
今は過渡期。 接点を持った人は世の中の激変の渦中の中心で耐えるしかない。 耐えて、耐えて、耐えた先に作られるのが常識であり、当該者の皆様におかれましては同情差し上げます。
『LGBT特権を許さない市民の会』を結成する事案だな、これ。
なにが正解なんだろう？職場で何も知らない人が｢え？なんで男性が女性用更衣室使ってるの？こわ！｣ってなってしまう。そうなると病院側も説明しないといけないよね？
性別変更ってことは性転換手術してるのだから女性と同じ扱いで問題無いでしょ。 わざわざ伝える病院側が異常。
個人の性癖になんでここまでしないといけないのか
うげぇ・・・。
元男性は嫌ってのも自由で尊重しないと。 オールオッケーな世の中にしたいの？
それぞれに志向というか感じ方があるから、マイノリティだけ優先っておかしくね？という気持ちも理解できるけど。この性に生まれたかったわけじゃない!という気持ちも分かってあげたい。
難しい時代に誰がした？
多数派に人権は無いんだな それが気持ち悪い
この手の問題、多数派（と言われる側）に対する配慮が一切ないのが異常 マイノリティに対する過剰な保護は集団ヒステリーじゃないかとすら思える
もう性別の話は飽きたごめんけどそんなに声を荒らげることじゃない。
女性の気持ちも大事やで。
これも間違った主張ではない
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ソース: Infoseeknews - 🏆 10. / 68 続きを読む »